عن المشغل

The Palestinian Employment Fund (PEF) is a national institution was established by Presidential Decree No. 9 of 2003 as a national institution with legal personality and financial authority to contribute to economic growth by activating and motivating labor market policies, as well as implementing programs and projects aimed at creating and generating sustained job opportunities.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مدير دائرة الشؤون المالية

نوع الوظيفة: دوام كامل

المكان: رام الله

المدة: 12 شهر

يعتبر الصندوق الفلسطيني للتشغيل المظلة الوطنية للتشغيل والذراع التنفيذي لسياسات التشغيل الوطنية وسياسات وزارة العمل في مجال التشغيل، بموجب قرار بقانون رقم (33) لعام 2021.

 

تأسس الصندوق في العام 2003 بموجب مرسوم رئاسي رقم (9)، بهدف خلق فرص عمل مستدامة للخريجين الشباب والنساء والفئات المهمشة والأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل. وذلك من خلال، اما توفير وظائف او دعم التشغيل الذاتي وريادة الأعمال، من خلال توفير محفظة تمويلية متنوعة وتقديم الخدمات الفنية اللازمة.

 

يسعى الصندوق الفلسطيني للتشغيل الى محاربة الفقر والبطالة من خلال خلق فرص عمل للعاطلين عن العمل، ودعم المشاريع الصغيرة والريادية، وتأمين المساعدة المتخصصة من اجل تمكين المشاريع الصغيرة والريادية للأفراد والأسر والجماعات الفقيرة ومتدنية الدخل وتلك العاطلة عن العمل والإنتاج. كما يقوم الصندوق بتطوير  خطط خاصة للاستجابة والتدخلات الطارئة للأزمات الناتجة عن الظروف السياسية والاقتصادية والصحية.

 

يتميز مجلس إدارة الصندوق بتنوع أعضاءه، بما يمثلونه من قطاعات ومؤسسات تمثل كافة شرائح المجتمع الفلسطيني، وتمثيل شامل لكافة مكونات سوق العمل من حكومة وممثلين عن العمال وأصحاب العمل والمجتمع المدني.

الأختصاص العام للوظيفة

الإشراف على تطبيق كافة القوانين والأحكام المتعلقة بالشؤون المالية ومتابعة الإجراءات الخاصة بها.

متطلبات الفرصة

المهام والمسؤوليات:

1.      المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية  الخاصة بالإدارة العامة وإعداد الخطة التنفيذية للدائرة ومتابعة تنفيذها.

2.      الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقرة، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.

3.      الإشراف على الموظفين العاملين في الدائرة ومتابعة تقييم أدائهم وإنجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الأداء في الوظيفة العمومية.

4.      إعداد التقارير وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالدائرة وتقديمها للمسؤول المباشر.

5.      تحديد احتياجات الدائرة من موارد مالية وبشرية.

6.      عقد الاجتماعات الدورية وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤوسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.

7.      تقييم الموظفين في الدائرة سنوياً وكلما تطلب الأمر.

8.      المشاركة في وضع الموازنة ومتابعة تنفيذها وفق النظام المالي.

9.      الإشراف على إعداد وتجهيز العمليات المالية واعتمادها وفق القوانين والأنظمة.

10.   الإشراف على إعداد وتجهيز العمليات المالية الخاصة بالمشاريع والمنح وفق الاتفاقيات مع الجهات المانحة واعتمادها وفق الأنظمة والقوانين.

11.   التأكد من توفير مخصص مالي قبل عملية الشراء.

12.   الإشراف والمتابعة على المشتريات حسب الأصول والأنظمة المعمول بها.

13.   الإشراف على الإيرادات ومتابعتها حسب الأصول والأنظمة المعمول بها.

14.   متابعة الحسابات البنكية والإشراف على إعداد التسويات البنكية الخاصة بها واعتمادها.

15.   الإشراف والمتابعة على صندوق السلف النثرية وفق الانظمة والأصول.

الشروط

المواصفات الوظيفية:

المؤهل العلمي: بكالوريوس كحد أدنى

التخصص: علوم مالية

سنوات الخبرة في المجال:

• بكالوريوس  4سنوات كحد أدنى خدمة فعلية.
• ماجستير 3 سنوات كحد أدنى خدمة فعلية.
• دكتوراة 2 سنة كحد أدنى خدمة فعلية.

متطلبات أخرى:

المهارات والقدرات :

1. معرفة في استخدام برامج الحاسوب
2. معرفة بالبرامج المحاسبية / بيسان 
3. معرفة باللغة الانجليزية
4. معرفة بالقوانين والأنظمة المعمول بها في الدائرة الحكومية
5. مهارة في التفاوض والاتصال والتعامل مع الآخرين
6. مهارة إعداد وكتابة التقارير
7.  مهارة في إدارة الاجتماعات.
8. مهارة في إعداد الخطط التنفيذية
9. القدرة على العمل ضمن فريق
10. القدرة على تحمل ضغط العمل. مهارة إعداد الموازنات

لمن لديه الرغبة في التقدم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية مُحدثة ورسالة تعريفية من صفحة واحدة من خلال التقدم على بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

وذلك في موعد أقصاه 09/10/2025