منسق مشروع

الصندوق الفلسطيني للتشغيل

  • 022984184
  • info@pef.ps
المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام  الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

 تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

  ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

  • تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
  • سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

  1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
  2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
  3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
  4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
  5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
  6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
  7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على البوابة الفلسطينية للتشغيل

عن المشغل

The Palestinian Employment Fund (PEF) is a national institution was established by Presidential Decree No. 9 of 2003 as a national institution with legal personality and financial authority to contribute to economic growth by activating and motivating labor market policies, as well as implementing programs and projects aimed at creating and generating sustained job opportunities.

الوصف الوظيفي

منسق/ة مشروع – دوام كامل

مشروع/ تعلم لتكسب

مكان العمل/ رام الله

مدة التوظيف/ ثلاثة أشهر

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن رغبته في توظيف منسق/ة مشروع ، وذلك وفق التفاصيل التالية:

الهدف من الوظيفة:

دعم إدارة وتنفيذ أنشطة المشروع ميدانيًا وفنيًا، وضمان سير العمل وفق الخطة المعتمدة، وبما يحقق أهداف المشروع ويلتزم بمتطلبات الممول

متطلبات الفرصة

المهام والمسؤوليات:

  • تنسيق وتنفيذ أنشطة المشروع اليومية وفق خطة العمل المعتمدة.
  • المتابعة الميدانية مع الشركاء (شركات، مؤسسات، مستفيدين).
  • إعداد التقارير الدورية (فنية/إدارية) ورفعها لإدارة المشروع.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة (وزارة العمل، الغرف التجارية، الشركاء المنفذين).
  • المساهمة في تنظيم اللقاءات، الزيارات الميدانية، وورش العمل.
  • متابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة لدى الصندوق والممول.
  • أي مهام أخرى ذات علاقة يكلف بها من قبل مدير المشروع.

الشروط

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التنمية، أو تخصص ذي صلة.
  • مهارات عالية في التنسيق، التواصل، وإدارة الوقت.
  • القدرة على إعداد التقارير والعمل ضمن فريق.
  • إتقان استخدام الحاسوب (MS Office).

على الراغبين بالتقدّم، يرجى تقديم سيرة ذاتية محدّثة ورسالة تغطية من صفحة واحدة، وذلك من خلال بوابة صندوق التشغيل الفلسطيني

الموعد النهائي للتقدم أقصاه 03/01/2026

تقدم الان للفرصة

نظرة عامة على الفرصة

مجال العمل
آخر موعد للتقديم

2026‏/01‏/03

فرص تشغيل حديثة

Employment Field Officer - Salfit

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/30
  • نهاية الاعلان: 2026‏/01‏/18
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

Employment Field Officer - Jericho

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/30
  • نهاية الاعلان: 2026‏/01‏/18
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

Employment Field Officer - Bethlehem

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/29
  • نهاية الاعلان: 2026‏/01‏/18
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

MEAL Officer

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/29
  • نهاية الاعلان: 2026‏/01‏/18
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

Capacity Building Officer

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/29
  • نهاية الاعلان: 2026‏/01‏/18
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2