المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

مناحل الأندلس هي منشأة متخصصة في تربية النحل وإنتاج العسل الطبيعي ومنتجاته، وتعمل وفق أساليب حديثة تهدف إلى ضمان جودة الإنتاج وسلامته. تهتم الشركة بإدارة المناحل باحترافية عبر متابعة صحة الطوائف، واختيار المواقع المناسبة للرعي الموسمي، وتطبيق أفضل الممارسات في الحصاد والتخزين. تسعى مناحل الأندلس إلى تقديم منتجات طبيعية عالية الجودة تلبي احتياجات السوق، مع التركيز على رضا العملاء وبناء سمعة موثوقة في مجال إنتاج العسل ومنتجات النحل.

الوصف الوظيفي

متطلبات الفرصة

يتولى فني تربية النحل تنفيذ الأعمال اليومية والموسمية في المناحل، بما يشمل فحص خلايا النحل ومتابعة قوة وصحة الطوائف والملكات، وتنفيذ عمليات التغذية والتقسيم والضم وإضافة العاسلات والإطارات حسب الحاجة، ومراقبة الأمراض والآفات وخاصة الفاروا وتنفيذ برامج الوقاية والمكافحة المعتمدة. كما يشارك في تربية وإحلال الملكات، وتجهيز ونقل الخلايا بين مواقع المناحل والمراعي، ومتابعة مصادر المياه والتغذية، وتنفيذ عمليات جني وفرز العسل وجمع منتجات النحل المختلفة. ويتولى كذلك تنظيف وصيانة أدوات ومعدات المنحل، وتسجيل بيانات الخلايا والإنتاج والمعالجات، والالتزام بإجراءات السلامة والأمن الحيوي وتعليمات الإدارة، والمشاركة في أي أعمال فنية مرتبطة بتطوير وإدارة المناحل.

الشروط

• شهادة ثانوية عامة كحد أدنى، ويفضل دبلوم أو شهادة في الزراعة، الإنتاج الحيواني، الطب البيطري أو مجال ذي علاقة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في تربية النحل وإدارة المناحل.
• معرفة بأساسيات فحص الخلايا، التغذية، التقسيم، الضم، ومتابعة الملكات.
• معرفة بأهم أمراض وآفات النحل وطرق الوقاية والمكافحة.
• القدرة على تنفيذ الأعمال الميدانية وعمليات قطف وفرز العسل.
• القدرة على تحمل العمل في الظروف الجوية المختلفة ولساعات ميدانية عند الحاجة.
• عدم وجود حساسية شديدة معروفة تجاه لسعات النحل.
• الالتزام بتعليمات السلامة والنظافة وإجراءات العمل داخل المناحل.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتنقل بين مواقع المناحل.
• يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.