المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

نيو لايف هي شركة فلسطينية متخصصة في صناعة وتجارة كافة الأثاث والأعمال الخشبية، وتدير عملياتها من مقرها في بلدة قراوة بني حسان - محافظة سلفيت، والذي تبلغ مساحته حوالي 26 ألف متر مربع، وهو موزع على مجموعة من الأقسام الادارية والانتاجية والمستودعات ومرافق الخدمات العامة، بالإضافة الى أن الشركة تمتلك فرعين في نفس المنطقة، وتضم في أقسامها الانتاجية عددا كبيرا من الماكينات والمعدات والآلات والأدوات الحديثة. ويقوم مجلس الادارة بالإشراف متعدد المستويات على كافة أنشطة الشركة الاقتصادية، ويساعده في ذلك مجموعة كبيرة من الكوادر البشرية يصل تعدادها الى حوالي 60موظف/ة من الطواقم الاستشارية والادارية والفنية والمالية والتسويقية واللوجستية. تتخصص نيو لايف في صناعة وانتاج خزائن الحمامات والمطابخ، والأثاث المنزلي والمكتبي، والديكورات الخشبية، والأبواب، وكافة الأعمال الخشبية. وهي قادرة على تجهيز المستشفيات والفنادق، والمؤسسات المجتمعية والاقتصادية، والمنشآت ذات الاستخدامات المتنوعة، والمساكن على اختلاف تصنيفاتها، وذلك حسب تقييم الاحتياج لكل منها. تعمل العلامة التجارية نـيو لايـف بطريقة احترافية لتوفير الحلول الابداعية والمبتكرة في مجال الأعمال الخشبية وعالم الأثاث، وذلك بهدف تحسين جودة حياة الناس في مساكنهم ومنشأتهم ومؤسساتهم، وتوفير مستوى عال من الرفاهية المعيشية والعملية، وتحويل المساحات المختلفة في كافة المرافق العمرانية الى مساحات ذات معنى وقيمة مضافة للجميع، والعمل على الموائمة المدروسة بين احتياجات ومتطلبات المستخدمين على اختلاف أعمارهم وأدوارهم، وبين التوجهات العالمية الجديدة التي تراعي في التصاميم الابداعية مجموعة من العناصر المرتبطة بالحياة الذكية، والمعززات البيئية، والحلول التكنولوجية، والسلامة العامة، والاستدامة الحيوية، وكذلك أعلى درجات الجودة والجمال، وتحقيق الانسجام والتكامل بين كافة مرافق ومحتويات المنزل والمنشأة والمؤسسة.

الوصف الوظيفي

تعلن شركة نيو لايف فارنتشر لصناعة وتجارة الأثاث عن توفر فرصة تشغيل لوظيفة نجار أثاث ضمن قسم الإنتاج. تشمل الوظيفة تنفيذ وتجهيز الأعمال الخشبية وفق المخططات والمقاسات المطلوبة، والتعامل مع الأخشاب والألواح ومكونات الأثاث، مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية ومواعيد الإنتاج.

متطلبات الفرصة

• تنفيذ أعمال النجارة وتجهيز مكونات الأثاث حسب المخططات والمقاسات المعتمدة.
• قص وتجهيز وتركيب القطع الخشبية ومكونات الأثاث.
• استخدام العدد والأدوات والمعدات الخاصة بأعمال النجارة بطريقة آمنة.
• التأكد من دقة المقاسات وجودة التشطيب قبل تسليم القطع للمرحلة التالية.
• المحافظة على الأدوات والمعدات وترتيب منطقة العمل.
• الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية.
• التعاون مع فريق الإنتاج لتحقيق الكميات والجودة المطلوبة.

الشروط

• يفضل وجود خبرة سابقة في أعمال النجارة وصناعة الأثاث.
• معرفة جيدة باستخدام أدوات ومعدات النجارة.
• القدرة على قراءة المقاسات والمخططات البسيطة.
• الدقة والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط العمل.
• الالتزام بالدوام والتعليمات والإجراءات الداخلية.
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية.