المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

مخبز وحلويات القمحة الذهبية - تصنيع خبز عربي وحلويات وكعك باشكال واصناف متعددة.

الوصف الوظيفي

نعلن في مخبز وحلويات "القمحة الذهبية" عن موظفين لتصنيغ الخبز والحلويات  والمعجنات للانضمام إلى فريق العمل، حيث سيكون مسؤولاً عن تحضير وإنتاج جميع أنواع الخبز والمعجنات والحلويات ، وفق أصول المهنة ووصفات المخبز الخاصة

متطلبات الفرصة

تحضير  الخبز والمعجنات بأنواعها المختلفة (خبز عربي، معجنات، فطائر، كعك ، وغيرها) وفق الوصفات المحددة.

تحضير الحلويات الشرقية والغربية (كيك، كريمات، حلويات المعجنات، وغيرها) بإتقان ودقة.

متابعة عملية العجن والتخمير والخبز، وضبط درجات الحرارة والأوقات المناسبة لكل نوع.

ضمان جودة المنتج النهائي من حيث الطعم، القوام، والمظهر.

الحفاظ على نظافة مكان العمل والأدوات والمعدات وفق معايير الصحة والسلامة الغذائية.

الإشراف على جودة المواد الأولية  قبل استخدامها.

المساعدة في تطوير وصفات جديدة وتحسين الوصفات الحالية بما يتناسب مع ذوق العملاء.

التنسيق مع فريق العمل لضمان تلبية الطلبات في المواعيد المحددة.

الشروط

خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الخبز والحلويات (يفضل في مخابز أو فنادق).

معرفة متقنة بأساليب العجن، التخمير، والخبز بمختلف أنواعه.

معرفة بتحضير الكريمات والحشوات والتزيين بأنواعها.

القدرة على العمل في درجات حرارة مرتفعة وبدوام صباحي باكر.

دقة عالية في اتباع الوصفات والموازين والمقادير.

حس فني وإبداعي في التقديم والتزيين.

التزام بأعلى معايير النظافة والسلامة الغذائية.

القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.