المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

سكرة للحلول الغذائية | Sukra Food Solutions سكرة للحلول الغذائية هي شركة متخصصة تعمل في قطاع إنتاج وتجارة الحلول والمواد الغذائية (الجاهزة وشبه الجاهزة وغير الجاهزة)، مع تركيز أساسي على قطاع المخبوزات والمعجنات والشوكولاتة. تهدف الشركة إلى تزويد السوق بمنتجات وحلول عالية الاعتمادية تجمع بين الجودة، الثبات، وسهولة التطبيق لتلبية احتياجات المخابز، محلات الحلويات، والمطاعم ، إضافة إلى قنوات البيع بالتجزئة حسب طبيعة المنتج. مجال عمل الشركة تعمل سكرة على محورين رئيسيين: 1- الإنتاج والتصنيع الغذائي: تطوير وإنتاج أصناف وحلول غذائية وفق مواصفات تشغيلية واضحة تضمن ثبات النتائج وجودة المنتج النهائي. 2- التجارة والتوريد: توفير مواد خام ومكونات وحلول داعمة لخطوط الإنتاج، مع الاهتمام بالملاءمة الفنية والاقتصادية للمشاريع الغذائية.

الوصف الوظيفي

🔹 شركة سكرة للحلول الغذائية
مطلوب: مساعد/ة إداري/ة

تعلن شركة سكرة للحلول الغذائية عن حاجتها لتعيين مساعد/ة إداري/ة للانضمام إلى فريق العمل.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة
• خبرة عملية بسيطة في العمل الإداري
• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على متابعة عدة مهام بشكل متزامن
• إجادة استخدام برامج Office (Word, Excel) وأدوات التواصل
• مهارات تواصل وكتابة جيدة باللغة العربية (والإنجليزية إن أمكن)

متطلبات الفرصة

المهام والمسؤوليات:

• إدارة المراسلات والمكالمات وتنظيم المواعيد
• تنظيم وأرشفة المستندات والملفات
• التنسيق بين الإدارة والأقسام المختلفة
• متابعة المهام اليومية وتذكير الإدارة بالمواعيد والمستحقات
• دعم الإدارة في الأعمال التشغيلية العامة

الشروط