المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

تأسست شركة سبايدر الفلسطينية في عام 2017، وهي متخصصة في إنتاج وتسويق معدات الحماية الشخصية. يقع مقر الشركة في مدينة الخليل، التي تُعد مهد صناعة الأحذية والجلود. تستفيد سبايدر من الخبرات والمهارات المتوارثة من الأجداد في صناعة الأحذية والملابس المهنية، مما يعزز تميزنا في السوق. حصلت الشركة على شهادة ايزو 9001 التي تعكس التزامنا بأعلى معايير الجودة، كما أن منتجاتنا معتمدة بشهادات تيكن و ايزو 20345 لضمان تلبية أعلى معايير الأمان والسلامة وCE تحت شعار "معًا نحو الأمان"، نلتزم بنقل هذه الخبرة من خلال دمج التكنولوجيا الحديثة والابتكار. نحن أيضًا ملتزمون بمبادئ التنمية المستدامة، حيث قمنا بتركيب خلايا الطاقة الشمسية في منشآتنا لتقليل الأثر البيئي وتعزيز كفاءة الطاقة. يتم تصميم منتجاتنا بإبداع ودقة، مع التركيز على تلبية احتياجات العملاء بتصاميم عصرية تتماشى مع المعايير العالمية. فريقنا من الخبراء يدير سلسلة التوريد لدينا لضمان تطبيق أدق معايير الجودة

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مصمم جرافيك ومطور مواقع إلكترونية
المستوى الوظيفي: ذو خبرة سنتين على الأقل
الخبرة المطلوبة: يفضل وجودة خبرة سنة على الاقل

الهدف من الوظيفة

المساهمة في تطوير الهوية والمحتوى البصري للشركة، وتصميم المواد التسويقية والرقمية، بالإضافة إلى تصميم وتطوير وتحديث المواقع الإلكترونية بما يضمن مظهرًا احترافيًا وتجربة مستخدم سهلة.

متطلبات الفرصة

المهام والمسؤوليات

أولاً: التصميم الجرافيكي

·       تصميم المنشورات والإعلانات الخاصة بمنصات التواصل الاجتماعي.

·       تصميم المواد التسويقية والمطبوعات والمواد الرقمية.

·       المساعدة في تطوير الهوية البصرية للعلامة التجارية.

·       إنشاء تصاميم مبتكرة تتناسب مع طبيعة الشركة والجمهور المستهدف.

·       تجهيز الصور والملفات بالمقاسات والصيغ المناسبة للاستخدام الرقمي والطباعة.

·       التعاون مع فريق التسويق لإنتاج المحتوى البصري والحملات الإعلانية.

ثانياً: تطوير وتصميم المواقع

·       تصميم وتطوير صفحات ومواقع إلكترونية متجاوبة مع الكمبيوتر والهاتف.

·       تنفيذ التصاميم وتحويلها إلى صفحات ويب عملية.

·       تحديث محتوى وتصميم المواقع بشكل مستمر.

·       اختبار المواقع والتأكد من عملها بشكل صحيح على مختلف المتصفحات والأجهزة.

·       اكتشاف الأخطاء التقنية ومعالجتها.

·       المساهمة في تحسين سرعة الموقع وتجربة المستخدم.

·       تطبيق أساسيات تحسين محركات البحث (SEO).

·       المساعدة في إدارة وتطوير مواقع WordPress عند الحاجة.

الشروط

المتطلبات

·       درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصميم الجرافيكي، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الوسائط المتعددة، أو تخصص ذي صلة.

·       حديث التخرج أو خبرة بسيطة في المجال.

·       معرفة جيدة ببرامج التصميم مثل Adobe Photoshop وIllustrator أو البدائل المشابهة.

·       معرفة بـ HTML وCSS وJavaScript.

·       معرفة بأساسيات تصميم واجهات المستخدم UI/UX.

·       معرفة بـ WordPress تعتبر ميزة.

·       معرفة بأساسيات التسويق الرقمي وSEO تعتبر ميزة إضافية.

·       وجود Portfolio أو نماذج أعمال يعتبر ميزة مهمة.

·       القدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.

المهارات المطلوبة

·       التصميم والإبداع البصري.

·       تطوير صفحات الويب.

·       UI/UX.

·       HTML / CSS / JavaScript.

·       Photoshop / Illustrator / Canva.

·       WordPress.

·       إدارة المحتوى الرقمي.

·       حل المشكلات والتعلم المستمر.

·       إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.

مؤشرات الأداء

·       جودة التصاميم والمحتوى البصري.

·       جودة وتوافق المواقع الإلكترونية.

·       سرعة إنجاز التصاميم والمهام البرمجية.

·       الالتزام بالهوية البصرية للشركة.

·       تحسين تجربة المستخدم وأداء المواقع.

·       القدرة على تطوير أفكار إبداعية وحلول رقمية جديدة.

مكان العمل: في مقر الشركة – حلحول الشارع الرئيسي
نوع الدوام: دوام كامل