المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

تأسست الجمعية التعاونية لمزارعي النخيل في اريحا والاغوار في العام 1999م من مجموعة ريادية تعمل في قطاع النخيل وانتاج التمور تحت مفاهيم تثبيت وجود المزارع الفلسطيني على ارضه والاستثمار في زراعة تمر المجهول او (المجدول، المجول) حيث يمتد هذا القطاع على مساحات تقارب 30 الف دونم حتى العام 2022 في منقطة اريحا والاغوار، المناطق الاكثر مواصفةً لإنتاج ذلك النوع من الزراعات. الجمعية التعاونية لمزارعي النخيل في اريحا والاغوار تمثل القطاع الاكبر من المزارعين المنتجين ومن بيوت التعبئة والموقين، وتسعى لتمكين...

الوصف الوظيفي

تقديم الدعم والإرشاد الفني للمزارعين، والمساهمة في تطوير وتحسين الإنتاج الزراعي، وخاصة قطاع النخيل والتمور، وتنفيذ ومتابعة الأنشطة الزراعية والمشاريع التي تنفذها الجمعية، بما يساهم في رفع كفاءة المزارعين وتحسين جودة الإنتاج واستدامته.

متطلبات الفرصة

·         إدارة وتنفيذ ومتابعة المشاريع الزراعية التي تنفذها الجمعية.

·         إعداد الخطط التنفيذية والجداول الزمنية ومتابعة تحقيق مؤشرات الأداء.

·         التنسيق مع الجهات المانحة والشركاء والمستفيدين لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة.

·         إعداد التقارير الفنية والإدارية والمالية المطلوبة ضمن المواعيد المحددة.

·         إعداد مقترحات مشاريع جديدة والمساهمة في استقطاب التمويل.

·         توثيق إنجازات المشاريع وحفظ الملفات والسجلات الخاصة بها.

الشروط

·         درجة البكالوريوس في أي تخصص الهندسة الزراعية، أو الاقتصاد الزراعي، أو أي تخصص مناسب.

·         خبرة عملية لا تقل عن (3-5) سنوات في إدارة وتنفيذ المشاريع، ويفضل المشاريع الزراعية أو التنموية.

·         خبرة في إعداد مقترحات المشاريع، وخطط العمل، والموازنات، والتقارير الفنية والإدارية.

·         إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.

·         القدرة على إعداد المراسلات والتقارير باللغتين العربية والإنجليزية.

·         معرفة جيدة بمتطلبات الجهات المانحة وآليات إدارة المشاريع الممولة.

·         مهارات عالية في التخطيط، وإدارة الوقت، والمتابعة، وإعداد التقارير.

·         إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وPowerPoint.

·         القدرة على العمل ضمن فريق، والتنسيق مع الشركاء والجهات المانحة.

·         يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني.