المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

تأسست شركة دنون للكهرباء الصناعية في التـسعينات، تاركة بصمتها على مـدى ما يزيد عن ربع قرن، وفي بقاع مختلفة من الوطن العربـي حيث يتوفر عـدة فروع رئيسية لـبيع الجـملة في المـمـلكة الأردنـية الـهاشمية وفـلسطين، وفي سـنـة 2014 أضيف فـرع جديد في الإمارات العربية المتحدة لينضم إلى عائلة دنون حيث تطمح إلى مواكـبة العـصر والتطور وإنشاء فروع أخرى مستقبلاً في دول عديدة.

الشركة متخصصة في تقديم الحلول المتكاملة من استشارات مهنية ودعم فني وتـقني لكل ما يتعلق في مجال الكهربـاء الصناعية وتوفير القطع اللازمة للعديد من القطاعات والاقتصادية مـثل قطاع صناعة الحجر، مصانع البلاستيك، المطاعم، والفنادق وقطاعات أخرى وتحقـيقـاً لأهـداف الشركة ورؤيتهـا في مواكبة التطور ومتابعـة كل ما هـو جديد بدأت في تطوير قطاع المـباني مـن خلال توفير كل ما يتعلق بالتـكنولوجيا الحديثة والمـتطورة المستخدمة في هذا القطاع.

حصلت الشركة وعلى مدى سنوات عطائها على وكالات حصرية من مجموعة كبيرة من الشركات العالمية والأوروبية في القطاعات المختلفة المتخصصة بالكهرباء الصناعية، مما .منحنا قوة كبيرة في السوق المحلي والعالمي، في توفير أفضل الأصناف والخدمات ذات الحلول التنافسية والشاملة ذات الجودة العالية لإرضاء عملائنا.

الوصف الوظيفي

ترويج منتجات الشركة الى العملاء المحليين وجذب عملاء جدد والتحصيل ومتابعة ذممهم.

متطلبات الفرصة

*الترويج لبضائع الشركة *كسب زيائن جدد والمحافظة على الزبائن الحاليين *التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة *تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير *متابعة استلام وتسليم الطلبيات ومستلزماتها. *متابعة عروض الاسعار المقدمة للزبائن. *الالتزام بالمواعيد المتفق عليها مع الزبائن.

الشروط

1. المؤهلات العلمية : بكالوريوس تسويق او ادارة اعمال او الهندسة الكهربائية. 2. الخبرات العملية : خبرة 3 سنوات على الاقل في مجال المبيعات . 3. معرفة جيدة بأساليب البيع الحديثة. 4. المرونة والقدرة على التكيف مع التغييرات والمتطلبات الجديدة. 5. السلاسة في التعامل مع الزبائن وكسب ثقتهم. 6. القدرة على العمل تحت الضغط وتحت إشراف محدود.