المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

تقع بلدية أريحا في مدينة اريحا ،وتعتبر مدينة أريحا واحة خضراء  تقع على بعد 7 كم غربي نهر الأردن و 10 كم شمال البحر الميت و 30 كم إلى الشرق من بيت المقدس وتنخفض مدينة أريحا حوالي 250 كم عن سطح البحر، لذلك تعتبر المدينة أخفض مدينة في العالم. واسم أريحا أصله سامي وعند الكنعانيين تعني مدينة القمر، وتعني كلمة أريحا بالسريانية الرائحة والأريج، كذلك أطلق على المدينة اسم مدينة النخيل وحديقة السماء.

وقد تأسست بلدية أريحا عام 1930م، حيث تشكل أول مجلس محلي لها واستمر بعمله حتى عام 1934م، في حين أدار المجلس المحلي الثاني والثالث مدينة أريحا حتى عام 1951م، وبعد ذلك أصبحت بلدية أريحا مجلس بلدي، ويتكون المجلس البلدي الحالي من خمسة عشر عضواً. ويعمل في البلدية (310) موظفين. وتصنف البلدية ضمن الفئة "أ" وفقاً لتصنيف وزارة الحكم المحلي.

 

الوصف الوظيفي

موظف اداري

متطلبات الفرصة

المساندة في تحديث الخطة الإستراتيجية للمؤسسة. المساندة في إعداد الخطة التنفيذية والإطار الزمني لتنفيذ الخطة الإستراتيجية المساندة متابعة تنفيذ الخطة الإستراتيجية ضِمن الإطار الزمني المحدد.

الشروط

- المؤهل العلمي : بكالوريوس ادارة عامة/ تخطيط استراتيجي . 2- الخبرة : يفضل خبرة في مجال العمل لا تقل عن سنة. 3- المهارات الخاصة: مهارات الاتصال والتواصل والمتابعة ،والقدرة على كتابة التقارير، 4- مهارات في برامج الحاسوب : ( Microsoft Office )