المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

تعمل شركة البارون للمحاجر والكسارات التي تأسست عام 2017 في مجال صناعة واستخراج وانتاج وتصنيع وتسويق جميع انواع الحجر الفلسطيني. يقع مقر الشركة في المنطقة الصناعية في مراح رباح ، مدينة بيت لحم، ويستثنى بند التصميم (8.3) من مجال العمل لعدم توفر خدمة تصميم المنتجات في الشركة وذلك لثبات الاشكال المطلوبة واليات التصنيع.  

الوصف الوظيفي

دور مهندس الجودة أساسي في الاشراف على عمليات الإنتاج ومطابقتها لمتطلبات الزبائن , وأيضا متابعة المواد الخام من حيث طرق التخزين وجودتها, والقيام بفحوصات للجودة بشكل مستمر مع توثيق مستمر لجميع الإجراءات السابقة . وأيضا من المهم الحرص على الرقابة على جميع الدوائر من حيث التأكد من تطبيق الإجراءات المتبعة بشكل صحيح

متطلبات الفرصة

1. المشاركة في وضع اهداف للجودة، ومؤشرات قياس الأداء، ومراقبة المخاطر والفرص. 2. فحص المواد الخام والمنتج النهائي وتوثيق هذه الفحوصات، والمرتجعات. 3. نشر ثقافة الجودة بين الموظفين. 4. متابعة المشاكل والشكاوى والعمل على حلها مع المسؤولين. أي اعمال أخرى ضمن نطاق العمل يكلف بها من المسؤول المباشر .

الشروط

· تخصص هندسة صناعية، مواد، مدني او أي تخصص ذو علاقة. · القدرة على التعلم والتطوير. · القدرة على التخطيط والتنسيق بين خطو العمل. · تحمل ضغط العمل.