محاسبة
- القدس
- تاريخ الاعلان: 2024/01/11
- نهاية الاعلان: 2024/11/30
- عدد الشواغر: غير محدد
- دوام كلي
- 5
مركز تدريب مهني حلحول متعدد الاغراض
يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع زيادة وصول الشباب الباحثين عن عمل إلى سوق العمل من خلال التدريبات المهنية وخدمات الأعمال "أيادي" في الضفة الغربية، والممول من قبل الوكالة الايطالية للتعاون الانمائي (AICS ).
نبذة عن المشروع:
يهدف المشروع الى المساهمة في زيادة فرص وصول الشباب الباحثين عن عمل إلى سوق العمل من خلال التعليم والتدريب المهني المستمر (CVET) من أجل تحسين فرص العمل، من خلال:
§ تطوير مهارات الشباب وكفاءاتهم المتعلقة بمتطلبات السوق، في مجالي التدريب النظري والتدريب على رأس العمل في قطاع المهني والتقني.
§ تشجيع الشباب على إنشاء مشاريع صغيرة، والعمل لحسابهم الخاص ضمن القطاع المهني والتقني من خلال منح حوالي 67 مستفيد سنويا منحة بقيمة 5500 يورو.
§ زيادة الوعي بأهمية التعليم والتدريب التقني والمهني.
خدمات وانشطة المشروع:
1. تدريبات على مهارات القرن 21:
· المهارات الشخصية: (التواصل الفعال، حل المشكلات، تنظيم الوقت، ادراة المصروفات المالية، التفكير الإبداعي).
· مهارات على رأس العمل: (الكتابة المهنية في مكان العمل، الأدوار الوظيفية في بيئة العمل، تقبل الأخرين، إتخاذ القرار، اخلاقيات العمل، قانون العمل الفلسطيني، الصورة النمطية والنوع الإجتماعي).
· العالم الإفتراضي: (استخدام برامج الحاسوب، بناء علامتك الشخصية، العمل الحر عبر مواقع التواصل الإجتماعي، منصات العمل الحر).
· مهارات الإستعداد للعمل: (تحضير الملف المهني، كتابة السيرة الذاتية، الإستعداد لمقابلة العمل، طلب التوظيف والتدريب)
· الخضرنة: ( البصمة البيئية، إعادة التدوير، العمل الأخضر).
2. تدريبات لرفع الكفاءة المهنية والتقنية (CVET) بالاضافة الى التدريب على رأس العمل وذلك بمنهاج التعلم عن طريق العمل (WBL) في التخصصات التالية (مع تغطية بدل تدريب لكل مستفيد بقيمة يورو 250 شهريا):
1. محافظة جنين: البستنة (50% إناث)
2. محافظة قلقيلية: تمديدات كهربائية وتحكم (ذكور)
3. محافظة طولكرم: خياطة و تصميم الازياء (50% إناث)
4. محافظة نابلس: تجميل-قص الشعر وبناء الأظافر (إناث)
5. محافظة رام الله: تجميل - قص الشعر والعناية به (إناث)
6. محافظة الخليل: تجميل - قص الشعر والعناية به (إناث)
7. محافظة الخليل: خياطة و تصميم الازياء ( 50% إناث)
8. محافظة بيت لحم: كهرباء بيوت ذكية وتحكم (ذكور)
9. الخليل-حلول: كهرباء سيارات حديثة - ميكاترونكس (ذكور)
3. تدريبات تطوير الأعمال:
· خطة العمل: (الجدوى الإقتصادية، الخطة التسويقية، الخطة المالية للمشروع)
· نموذج العمل التجاري
4. معسكر تدريبي لعرض الافكار الريادية والمنافسة للحصول على المنح:
· سيتم منم منح ما لا يقل عن 67 منحة سنويا للافكار الابداعية والريادية بالاضافة الى العديد من القروض الميسرة للافكار الريادية الاخرى.
شروط الالتحاق بالبرنامج:
· ان يكون المتقدم/ة خريج/ة التعليم والتدريب التقني والمهني و/أو من العاملين في القطاع المهني والتقني . لديه خبرة سابقة في التخصص الذي يود الالتحاق به.
· ان يكون عمر المتقدم/ة من 18-39 سنة.
· أن يكون لدى المتقدم/ة الرغبة في انشاء مشروعه الخاص.
· يشجع الصندوق الاناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.
· يشجع الصندوق الاشخاص من ذوي الاعاقة على التقديم للتخصصات التي تناسبهم.
· الاولوية لاختيار المتقدمين للمشروع من هم من سكان مناطق الدورات.
آلية تقديم طلب الالتحاق بالبرنامج:
سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والذي يعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل وذلك من خلال الموقع الإلكتروني على العنوان التالي http://e.pef.ps/
اعداد قوى عامله مدربة / تدريب مهني
يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل بالشراكة مع وزارة العمل /مركز تدريب مهني متعدد الاغراض / حلحول عن فتح باب التسجيل لدورة كهرباء السيارات المتقدمه في اطار مشروع زيادة وصول الشباب الباحثين عن عمل من خلال التدريبات المهنية وخدمات الأعمال "أيادي" في الضفة الغربية والقدس و قطاع غزة، والممول من قبل الوكالة الايطالية للتعاون الانمائي (AICS .
بعد الإنتهاء من التدريبات الفنية سينتقل المتدرب الى تدريبات لمدة ثلاثة أشهر لرفع الكفاءة المهنية والتقنية (CVET) بالاضافة الى التدريب على رأس العمل وذلك بمنهجية التعلم عن طريق العمل (WBL) في تخصص كهرباء السيارات المتقدمه (مع تغطية بدل تدريب لكل متدرب )
1. تدريبات على مهارات القرن 21:
· المهارات الشخصية: (التواصل الفعال، حل المشكلات، تنظيم الوقت، ادراة المصروفات المالية، التفكير الإبداعي).
· مهارات على رأس العمل: (الكتابة المهنية في مكان العمل، الأدوار الوظيفية في بيئة العمل، تقبل الأخرين، إتخاذ القرار، اخلاقيات العمل، قانون العمل الفلسطيني، الصورة النمطية والنوع الإجتماعي).
· العالم الإفتراضي: (استخدام برامج الحاسوب، بناء علامتك الشخصية، العمل الحر عبر مواقع التواصل الإجتماعي، منصات العمل الحر).
· مهارات الإستعداد للعمل: (تحضير الملف المهني، كتابة السيرة الذاتية، الإستعداد لمقابلة العمل، طلب التوظيف والتدريب)
· الخضرنة: ( البصمة البيئية، إعادة التدوير، العمل الأخضر).
2. تدريبات لرفع الكفاءة المهنية والتقنية (CVET) بالاضافة الى التدريب على رأس العمل وذلك بمنهاج التعلم عن طريق العمل (WBL) في التخصصات التالية (مع تغطية بدل تدريب لكل مستفيد بقيمة يورو 250 شهريا):
1. محافظة جنين: البستنة (50% إناث)
2. محافظة قلقيلية: تمديدات كهربائية وتحكم (ذكور)
3. محافظة طولكرم: خياطة و تصميم الازياء (50% إناث)
4. محافظة نابلس: تجميل-قص الشعر والعناية به (إناث)
5. محافظة رام الله: تجميل - قص الشعر والعناية به (إناث)
6. محافظة الخليل: تجميل - قص الشعر والعناية به (إناث)
7. محافظة الخليل: خياطة و تصميم الازياء ( 50% إناث)
8. محافظة بيت لحم: كهرباء بيوت ذكية وتحكم (ذكور)
9. الخليل-حلول: كهرباء سيارات حديثة - ميكاترونكس (ذكور)
3. تدريبات تطوير الأعمال:
· خطة العمل: (الجدوى الإقتصادية، الخطة التسويقية، الخطة المالية للمشروع)
· نموذج العمل التجاري
4. معسكر تدريبي لعرض الافكار الريادية والمنافسة للحصول على المنح:
· سيتم منم منح ما لا يقل عن 67 منحة سنويا للافكار الابداعية والريادية بالاضافة الى العديد من القروض الميسرة للافكار الريادية الاخرى.
· الخريجين: خرجين مراكز التدريب المهني والتقني او المدارس الصناعية في مجال تكنولوجيا السيارات .
· مهنين وفنين: عامل ماهر تحصص سيارات .
· الخبرة العملية السابقة: من لديه خبرة عملية سابقة في مجال السيارات.
· التوجه والميول: من لديه الرغبة والتوجه نحو تعلم مهنة كهرباء السيارات ولديه الرغبة والتوجه نحو إقامة مشروعه الخاص في مجال كهرباء السيارات .
· ان يكون المتقدم/ة خريج/ة التعليم والتدريب التقني والمهني و/أو من العاملين في القطاع المهني والتقني .
· أن يكون لديه خبرة سابقة مثبتة في التخصص الذي يود الالتحاق به.
· ان يكون عمر المتقدم/ة من 18-39 سنة.
· أن يكون لدى المتقدم/ة الرغبة في انشاء مشروعه الخاص.
· يشجع الصندوق الاشخاص من ذوي الاعاقة على التقديم للتخصصات التي تناسبهم.
الاولوية لاختيار المتدربين في المشروع حسب المنطقة الجغرافية ومراكز التدريب
250
ذكر
18 - 39
2024/08/31