مهندس امن سيبراني

شركة زيرو ون لأنظمة المعلومات

  • nadeen@01-security.com
المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

ZeroOne هي شركة رائدة في مجال الأمن السيبراني ملتزمة بتقديم حلول متطورة لحماية الأصول الرقمية وضمان مرونة المنظمة في المشهد المتطور باستمرار للتهديدات السيبرانية، تقدم ZeroOne العديد من الخدمات في مجال الأمن السيبراني مثل الخدمات الاستشارية واختبار الاختراق، تقييم نقاط الضعف، والفرق الحمراء، واصطياد التهديدات، والاستجابة للحوادث، والتدريب المخصص، وخدمات مركز العمليات الأمنية.

الوصف الوظيفي

نحن نبحث عن مهندس أمن سيبراني ماهر ومتفاني للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك مهندسًا للأمن السيبراني، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة البنية التحتية الأمنية التي تحمي شبكات مؤسستنا وأنظمتها وبياناتها. ستلعب دورًا حاسمًا في حماية أصولنا الرقمية من التهديدات، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة، والاستجابة للحوادث الأمنية.

متطلبات الفرصة

هندسة وتصميم الأمن: تطوير وتنفيذ بنيات واستراتيجيات أمنية قوية للحماية من التهديدات السيبرانية. الاستجابة للحوادث: مراقبة الحوادث الأمنية واكتشافها والاستجابة لها وإجراء التحليل التفصيلي وإجراءات الاحتواء. إدارة الثغرات الأمنية: تحديد وتقييم نقاط الضعف في الأنظمة والشبكات والتطبيقات؛ التوصية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. اختبار الاختراق: إجراء تقييمات أمنية منتظمة، بما في ذلك اختبار الاختراق، لتقييم فعالية التدابير الأمنية. استخبارات التهديدات: ابق على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة والاتجاهات الأمنية، ودمج استخبارات التهديدات في العمليات الأمنية. الامتثال وإدارة المخاطر: ضمان الامتثال للوائح والمعايير والسياسات ذات الصلة (مثل اللائحة العامة لحماية البيانات، ISO 27001، NIST). الوعي الأمني: التعاون مع الفرق الأخرى لتعزيز الوعي الأمني ​​وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة. التوثيق: الحفاظ على توثيق شامل للإجراءات الأمنية وتقارير الحوادث والتقييمات الفنية.

الشروط

!انتهى وقت التقدم الى فرصة التشغيل

نظرة عامة على الفرصة

الراتب

0

الجنس

ذكر

العمر

18 - 40

مجال العمل
تكنولوجيا معلومات
الحالة الإجتماعية

أعزب

آخر موعد للتقديم

2024‏/08‏/08

فرص تشغيل حديثة

مدرب/ة رياضة

فن من القلب
  • نابلس
  • تاريخ الاعلان: 2024‏/09‏/18
  • نهاية الاعلان: 2024‏/09‏/25
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 9

مدرب/ة فنون

فن من القلب
  • نابلس
  • تاريخ الاعلان: 2024‏/09‏/18
  • نهاية الاعلان: 2024‏/09‏/22
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 9

تسويق إلكتروني ومصممة جرافيك

مركز إدراك للتعليم والتدريب
  • الخليل
  • تاريخ الاعلان: 2024‏/09‏/15
  • نهاية الاعلان: 2024‏/09‏/30
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

جليسة أطفال

مركز إدراك للتعليم والتدريب
  • الخليل
  • تاريخ الاعلان: 2024‏/09‏/15
  • نهاية الاعلان: 2024‏/09‏/30
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

مهندس معماري

إشبيلية الاستشارية للهندسة و إدارة المشاريع
  • الخليل
  • تاريخ الاعلان: 2024‏/09‏/10
  • نهاية الاعلان: 2024‏/10‏/10
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 5