المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

جمعية خيرية تعمل في ثلاث قطاعات رئيسية :

1. قطاع الطفولة : تستهدف الجمعية الاطفال بشكل خاص في  انشطتها على مدار العام بحيث تنفذ الجمعية انشطة ودورات وبرامج و مخيمات شتوية وصيفية لمجموعات متنوعة من الاطفال لتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتحقيق التفريغ النفسي في ظل الظروف التي يعيشها ابناء البلدة وتهدف الجمعية ايضاً من انشطتها مع الاطفال الى تعريفهم بحقوقهم وحمايتها من الانتهاك ومساعدتهم ودعمهم في حال تعرضهم للانتهاكات ، وتعمل الجمعية مع المؤسسات المختلفة التي تستهدف قطاع الطفولة على مستوى الوطن    .
2. قطاع الأعمال الخيرية :  تعمل الجمعية منذ تأسيسها على أكثر من برنامج خيري هدفها تقديم المساعدات للعائلات المحتاجة ولطلاب الجامعات في المنطقة وتعتمد الجمعية في أعمالها الخيرية على الشراكات مع المؤسسات المانحة بالإضافة إلى اعتمادها على المساعدات التي يقدمها أهل الخير الذين أصبحت الجمعية عنوان الأعمال الخيرية في المنطقة بالنسبة لهم .
3. قطاع الشباب والمرأة : تهدف الجمعية الى تعزيز مشاركة الشباب من كلا الجنسين في صناعة القرار في المجتمع وذلك من خلال دعمهم واشراكهم وتوفير منصات امنة لهم وكان للجمعية بصمات واضحة ظهرت خلال السنوات الماضية حيث شارك طاقم الجمعية ومتطوعيها في العديد من المشاريع التي تم تنفيذها على مستوى الوطن من قبل المؤسسات الشريكة وعلى المستوى المحلي فكانت الجمعية مكان امن لدعم الشباب الطموح في البلدة حيث وصل اعضاء الهيئة العامة للجمعية ومتطوعيها الى العديد من اماكن صنع القرار في البلدة فمنهم اعضاء المجلس البلدي ومنهم اعضاء مجلس ادارة النادي الرياضي في البلدة ومنهم اعضاء لجنة المساءلة المحلية في البلدة ، ويوجد في رصيد الجمعية العديد من الشراكات ومذكرات التفاهم مع المؤسسات التي تدعم قطاع الشباب وتنفذ مشاريع لتحقيق هذا الهدف .   

الوصف الوظيفي

(مساعد برامج) : مساعد برامج يتولى بشكل رئيس مهمة متابعة تنفيذ الانشطة والبرامج المختلفة التي تنفذها الجمعية ميداني ومكتبي . (مساعد إداري) : مساعد اداري يختص بتنفيذ المهام الادارية والمكتبية المختلفة واعداد التقارير ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج المعدة مسبقاً ومتابعة تنفيذ الانشطة .

متطلبات الفرصة

(مساعد برامج) متابعة تنفيذ الانشطة والبرامج المختلفة التي تنفذها الجمعية. 2.التحضير للانشطة والبرامج المختلفة التي تنفذها الجمعية. 3.اعداد التقارير والمراسلات الخاصة بالانشطة بالمتابعة مع المسؤول المباشر. 4.تنفيذ المهام التي يصدرها المسؤول المباشر. (مساعد إداري) 1. تنفيذ الاعمال المكتبية والادارية بمتابعة مباشرة من المسؤولين. 2.اعداد التقارير الخاصة بالانشطة . 3.متابعة المراسلات مع المؤسسات الشريكة ومع الجهات المختلفة . 4.متابعة تنفيذ البرامج والانشطة الخاصة بالجمعية واعداد التقارير المختلفة . 5.تنفيذ المهام الخاصة بعمل الجمعية والتي يكلف بها من قبل المسؤول المباشر .

الشروط

1. وجود مؤهل علمي ضمن التخصصات المطلوبة. 2.لا يمتلك وظيفة او عمل رسمي. 3.القدرة على العمل ضمن فريق وتنفيذ التعليمات.