المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

 

مؤسسه شبابيه تنشط  بمختلف المجالات الشباب والمرأة وذوي الاحتياجات الخاصة والرياضة ، مؤخرا ولتحقيق استقلاليه في العمل الشبابي كان لنا توجه من خلال المجموعات الشبابية التي تنطوي تحت إطار النادي نحو الزراعة حيث حصلنا على 7 دونمات من أشخاص من المجتمع المحلي ومن وزارة الأوقاف لزراعتها بمختلف المحاصيل لتشكل عائد مادي على النادي والشباب وتضمن استمرارية العمل الشبابي وتنفيذ الأنشطة ، كما كان لنا توجه مهم جدا وهو دعم المناطق المهمشه والتي عانت من الاحتلال وقطعان مستوطنيه حيث ركزنا في أنشطتنا على تجمعات الحفاصي  وعزبة ابو خميش والخلال والتي تقع بمحاذاة مستوطنات لتمكين الناس هناك ودعمهم ومؤازتهم بكل الطرق لنعزز صمودهم  

 

الوصف الوظيفي

عام 2012 حصل نادي كفراللبد على مشروع لترميم قلعه قديمه في وسط البلد ممتدة على أرض كبيرة فيها مبني من طابقين من أربع جهات فيها ساحه داخليه تقدر مساحتها بدونم بداخل القلعه 17 غرفه كبيرة لتفعيل القلعه التراثيه والتي أصبحت مقر للنادي تم تفعيل قاعه مناسبات عامه وتزوديها بكل الاحتياجات كما تم انشاء مركز تلعيمي مساند وكوفي شوب وصاله متعددة الاستخدامات لكل هذا يرغب نادي كفراللبد بتعيين عمال نظافه وفرزهم حسب الحاجه لتقديم خدمات افضل للمواطنين وان تكون مرافق القلعه جاهزة نظيفه مرتبة

متطلبات الفرصة

1- Maintaining the cleanliness of the castle and rooms at all times 2- Opening the castle to the public according to special occasions 3- Maintain the outer courtyard of the castle and avoid accumulating waste 4-Get rid of weeds using appropriate methods and clean them 5- Dispose of waste and sort it according to its type for use in recycling

الشروط

1-ان يكون من سكان كفراللبد او التجمعات التي تتبع لها 2-ان يكون لائق صحيا ولا يعاني من أمراض خطيرة 3-التقيد باجراءت السلامه العامة 4-العمل في اوقات متاخرة من الليل اذا لزم الامر 5-يملك خبرة ولو قليله بالزراعه لتقليم أشجار النخيل المزروعه في القلعه 6-الاتصال والتواصل خصوصا مع منسقي المبادرات للنادي لتسهيل العمل