المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2)

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمة التشغيل 2)الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، وقطاع غزة من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل واتحاد الغرف التجارية ، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

وصف المشروع:

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 1,000 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة ثلاث شهور أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 1000 فرصة تشغيلية (350 فرصة تشغيل ذاتي و650 فرصة تدريب بأجر) في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 3 شهور مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 140 يورو.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

سيتلقى أصحاب المشاريع الصغيرة أو أصحاب الأفكار الريادية تدريبات حول:

-          كيف تبدأ وتدير عملك الخاص

-          الريادة الخضراء

-          Digitalization

-          تشبيك مع المحافظ المالية المتوفرة من خلال منح او قروض حسنة (فائدة صفرية) او قروض ميسرة.

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.     ان يكون عمر المتقدم/ة لأصحاب الأفكار الريادية والمشاريع الصغيرة18-50.

3.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر).

4.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

5.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات للاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

 

عن المشغل

.الرؤية: نحو جيل رياضي وشباب ريادي واع وساع لتنمية المجتمع

:الاهداف الاستراتيجية

1- الارتقاء بالمستوى الرياضي وتفعيل العمل الكشفي.

2- تنمية قدرات الشباب والأطفال وتعزيزها وتلبية احتياجاتهم.

3- توعية الشباب والأطفال وتمكينهم في المجالات الاجتماعية والثقافية والإقتصادية المختلفة.

4- تطوير الأداء المؤسسي وتحسين الأنظمة والسياسات وإجراءات العمل والسعي لتحقيق الاستدامة.

الوصف الوظيفي

إعلان عن فرصة تدريب وظيفي مدفوع الأجر بدوام جزئي (3 أيام في الأسبوع). نادي طوباس الرياضي هو مؤسسة أهلية غير ربحية، تأسس عام 1973، يسعى إلى تمكين الشباب إقتصادياً وإجتماعياً، حيث يعمل على تنمية قدرات الشباب والأطفال في الجوانب الرياضية والثقافية والاجتماعية والكشفية، من خلال توفير العديد من الأنشطة والبرامج التدريبية المتنوعة. يعلن مركز مصادر التنمية الشبابية – نادي طوباس الرياضي عن توفر فرصة تدريب وظيفي مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر، تحت مسمى "مساعد/ة اداري/ة).

متطلبات الفرصة

-المساعدة في تنفيذ وتنسيق واستقطاب الفئات المستهدفة ضمن الأنشطة والورش في النادي. -المساعدة في التواصل و المتابعة المالية مع الموردين ومختلف الجهات حسب الحاجة. - تجهيز عروض الأسعار والعطاءات ومتابعة العملية وفقا لما هو منصوص عليه في نظام المؤسسة . - اعداد أوامر الشراء-التوريد- العقود ومحاضر الشراء المختلفة ومتابعة توقيع العقود من الموردين ومزودي الخدمات وفقا للأصول وحسب نظام المؤسسة. - متابعة أرشفة الوثائق في النادي (أرشفة ورقية والكترونية). - تنفيذ كُل ما يطلب منه من قبل المشرف المباشر وبما يتوافق مع مصلحة النادي.

الشروط

- العمر لا يتجاوز 29 عاماً. - معرفة قوية في استخدام الحاسوب ومهارة عالية ودقة في إدخال البيانات. - جيد باللغة الإنجليزية قراءة. - الاستعداد والقدرة على استقطاب المشاركين للتدريبات والترويج لأنشطة مركز مصادر التنمية الشبابية. - رغبة قوية لتعلم مهارات جديدة والعمل في مجال الأنشطة الشبابية. - الالتزام لمدة ثلاثة أشهر. - سكان محافظة طوباس. -المرونة والقدرة على حل المشكلات وتحمل ضغط العمل.