تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام شركات القطاع الخاص  التي تعمل في مجالات القطاعات المهنية والتقنية  للإستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  من خلال مدارس التعليم المهني التابعة وزارة التربية والتعليم، وذلك بتوفير 100 فرصة تدريب لدى شركات القطاع الخاص لمتدربي الدورات المهنية المكثفة (CEVT) مدفوعة الأجر لمدة ثلاث أشهر، و50 فرصة تشغيل مدفوعة الإجر لمدة 3 أشهر  ل 50 مستفيد سيكون توجههم تشغيل على رأس العمل ، بعد تخرجهم  وحصولهم على التدريبات المهنية في مراكز التدريب والتعليم المهني والتقني وإنتقالهم الى تحديد توجهاهم في سوق العمل.

نبذه عن المشروع: يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير برامج تدريب مصممة خصيصًا للتعليم والتدريب المهني والتقني والاختيار بين العمل الذاتي أو العمل بأجر.

الأهداف العامة للمشروع: "تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي وتسهيل الانتقال من الاعتماد على المساعدات إلى الاكتفاء الذاتي للخريجين من خلال توفير دورات برامج التعليم والتدريب المهني والتقني المصممة خصيصًا، والتدريب على رأس العمل  ثم التدريب بأجر أو العمل الحر".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للخريجين/ات من المساعدات الإغاثية إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات الخريجين/ات، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين، والمهارات الخضراء، والتدريب النفسي والاجتماعي.

-   ربط الخريجين/ات ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

-    دعم الخريجين/ات نحو تأسيس مشاريع صغيرة، والعمل الحر ضمن مهن التعليم والتدريب المهني والتقني.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• تدريبات لرفع الكفاءة المهنية والتقنية للمتدربين بالاضافة الى التدريب على رأس العمل(on-job learning )  في التخصصات المهنية التي سيتم تحديدها في المشروع مدفوعة الأجر  مدة 3 أشهر  بقيمة 200 دولار بدل مواصلات، .
• تدريبات مدفوعة الأجر على رأس العمل  ل 50 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر  إضافية بقيمة 500 دولار، وذلك لخلق فرص عمل مستدامة.
• تقديم منح للافكار الابداعية والريادية  وخدمات تطوير الأعمال ل 50 متدرب/ة الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Self-Employment) ، لإنشاء مشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة للقدرة تحويل التدريب المهني والتفني الذي حصلو عليه  أثناء التدريبات المهنية والتقنية ، الى مشروع صغير.

التخصصات المهنية في المحافظات :

محافطة جنين:

التخصص المهني:

• صناعة السيارات الكهربائية والهجينة( 100%) ذكور
• التجميل وتصفيف الشعر(100%) إناث

محافظة الخليل:

التخصص المهني:

• تمديدات كهربائية و وحدات الطاقة الشمسية (100%) ذكور

محافظة نابلس:

التخصص المهني:

• التصميم الداخلي والديكور( 100%) إناث
• تمديدات كهربائية وأنظمة الحماية والإنذار (100%) ذكور

للإستفادة من المشروع يرجى تعبئة الطلب أدناه: