المشروع: مشروع التشغيل المستدام - إعلان موجه للباحثين عن العمل

فرص عمل ضمن مشروع التشغيل المستدام SEP

إعلان موجَّه إلى الباحثين عن عمل 

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن بدء استقبال طلبات الباحثين عن عمل من خلال الشركات المشاركة في المشروع، للاستفادة من فرص التشغيل المتاحة ضمن مشروع التشغيل المستدام (Sustainable Employment Project – SEP)، المنفذ من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والممول من الحكومة الألمانية من خلال بنك التنمية الألماني (KFW)

 

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع التشغيل المستدام إلى المساهمة في تعزيز فرص التشغيل المستدام وتحسين فرص وصول الباحثين عن عمل إلى سوق العمل، من خلال دعم فرص توظيف جديدة لدى شركات ومنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تطوير قدرات المستفيدين بما يساهم في تعزيز استمراريتهم في سوق العمل.

وسيتم تنفيذ فرص التشغيل بالتعاون مع مجموعة من الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع، والتي ستقوم بالإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة لديها وفقًا لاحتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية.

 

آلية التشغيل:

ستقوم الشركات والمنشآت المشاركة بالإعلان عن الوظائف المتاحة، موضحةً المسمى الوظيفي والمؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.

ويتقدم الباحثون عن عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، على أن تتم عملية الاختيار والمقابلات وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة في المشروع.

 

الدعم المالي للأجور:

ضمن آلية المشروع، يتم دعم أجور المستفيدين خلال فترة التشغيل، بحيث تكون المساهمة في الراتب الشهري على النحو التالي:

• 70% مساهمة من مشروع التشغيل المستدام (SEP) وفق السقف والشروط المالية المعتمدة في المشروع.
• 30% مساهمة من الشركة أو المنشأة المشغّلة، إضافة إلى الالتزامات الأخرى المترتبة عليها وفق الاتفاقيات والأنظمة المعمول بها.

ويهدف هذا الدعم إلى تشجيع الشركات على استحداث فرص عمل جديدة وتعزيز إمكانية استمرار المستفيدين في العمل بعد انتهاء فترة الدعم.

 

معايير الأهلية:

يشترط في الباحث عن عمل للاستفادة من فرص المشروع أن تنطبق عليه معايير الأهلية المعتمدة، بما في ذلك:

• أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى الصندوق الفلسطيني للتشغيل ومستوفيًا البيانات المطلوبة على البوابة.
• أن تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
• ألا يكون موظفًا لدى الشركة المستفيدة قبل التحاقه بالفرصة ضمن المشروع، وفق شروط الأهلية المعتمدة.
• الالتزام بإجراءات الاختيار والمقابلات والتوظيف المعتمدة ضمن المشروع.
• الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية أو أنشطة تطوير القدرات التي يحددها المشروع خلال فترة الاستفادة.
• الالتزام بمتطلبات المتابعة والتقييم وتزويد المشروع بالمعلومات المطلوبة خلال فترة التشغيل.

 

التزامات المستفيد:

يلتزم الباحث عن عمل الذي يتم اختياره بالتوقيع على الوثائق والاتفاقيات المطلوبة، والالتزام بأنظمة العمل المعمول بها لدى الشركة المشغلة، والمحافظة على الانتظام في العمل، والمشاركة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالمشروع، والتعاون مع إجراءات المتابعة والتقييم التي ينفذها الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 

التقديم للوظائف:

ندعو الباحثين عن عمل إلى متابعة الوظائف التي سيتم الإعلان عنها من قبل الشركات والمنشآت المشاركة في المشروع عبر بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل، والتقدم للفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وفق الشروط المحددة لكل وظيفة.

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

مصنع أبو شرار لإعادة تدوير البلاستيك هو منشأة صناعية متخصصة في إعادة تدوير المخلفات البلاستيكية وتحويلها إلى مواد خام عالية الجودة قابلة لإعادة الاستخدام في مختلف الصناعات البلاستيكية. يهدف المصنع إلى المساهمة في الحد من التلوث البيئي وتعزيز مفهوم الاقتصاد الدائري من خلال استغلال النفايات البلاستيكية وإعادة إدخالها إلى دورة الإنتاج بدلاً من التخلص منها، بما يسهم في الحفاظ على الموارد الطبيعية وتقليل الأثر البيئي. يعتمد المصنع على عمليات متكاملة تشمل جمع وفرز المخلفات البلاستيكية، ثم غسلها وتقطيعها ومعالجتها باستخدام خطوط إنتاج متخصصة لإنتاج مواد خام تلبي احتياجات المصانع المحلية. ويحرص المصنع على تطبيق معايير الجودة في جميع مراحل الإنتاج لضمان تقديم منتجات تتميز بالكفاءة والموثوقية، بما يساهم في بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتعزيز الثقة في المنتجات المعاد تدويرها. يستهدف المصنع المصانع والشركات العاملة في قطاع الصناعات البلاستيكية، ويعمل على تلبية احتياجات السوق المحلي من المواد الخام المعاد تدويرها بأسعار تنافسية وجودة مستقرة. كما يسعى إلى مواكبة التطورات في قطاع إعادة التدوير من خلال تحديث خطوط الإنتاج، وتحسين كفاءة العمليات التشغيلية، والاستثمار في حلول الطاقة البديلة التي تساهم في خفض تكاليف الإنتاج وزيادة الاستدامة. ويؤمن المصنع بأهمية دوره في دعم التنمية الاقتصادية والبيئية، من خلال توفير فرص عمل، وتشجيع الممارسات الصناعية المستدامة، والمساهمة في تقليل حجم النفايات البلاستيكية. كما يطمح إلى توسيع طاقته الإنتاجية وزيادة حصته السوقية عبر تطوير إمكانياته الفنية والإدارية، وتحسين جودة منتجاته، وتعزيز قدرته على المنافسة وتلبية الطلب المتزايد على المنتجات البلاستيكية المعاد تدويرها في السوق الفلسطيني.

الوصف الوظيفي

القيام بالمهام المختلفة داخل المصنع، بما في ذلك المساعدة في عمليات الإنتاج، تشغيل المعدات والآلات الأساسية، تجميع وتغليف المنتجات، المحافظة على نظافة وسلامة مكان العمل، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية. العمل ضمن فريق لضمان سير عملية الإنتاج بكفاءة وفي الوقت المحدد.

 

متطلبات الفرصة

• المساعدة في عمليات الإنتاج اليومية وتشغيل خطوط الإنتاج.
• تشغيل المعدات والآلات وفق تعليمات وإجراءات السلامة.
• تجميع وتجهيز المنتجات حسب متطلبات الإنتاج.
• فحص المنتجات والمواد للتأكد من جودتها ومطابقتها للمواصفات.
• تعبئة وتغليف ووضع الملصقات على المنتجات الجاهزة.
• فرز وترتيب المواد والمنتجات والمحافظة عليها بشكل منظم.
• تحميل وتفريغ المواد والمنتجات عند الحاجة.
• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل والمعدات.
• الالتزام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية.
• الالتزام بجداول ومواعيد الإنتاج وتحقيق أهداف العمل اليومية.
• التعاون مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان سير العمل بكفاءة.
• الإبلاغ عن أي أعطال في المعدات أو مشاكل في الإنتاج أو مخاطر تتعلق بالسلامة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة في جميع الأوقات.

الشروط

• الالتزام بمواعيد العمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• الالتزام بتعليمات السلامة المهنية.
• القدرة على العمل في بيئة المصنع.
• القدرة على الوقوف والحركة لفترات طويلة.
• الالتزام بتعليمات المشرف المباشر.
• المحافظة على معدات وأدوات الشركة.
• الالتزام بمعايير الجودة والإنتاج.
• القدرة على العمل بنظام الورديات.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة.
• العمل داخل بيئة المصنع.
• العمل بنظام الورديات حسب حاجة العمل.
• إمكانية العمل لساعات إضافية عند الحاجة.
• الوقوف والحركة لفترات طويلة أثناء العمل.
• التعامل مع المعدات والآلات بشكل مستمر.
• الالتزام بارتداء معدات الوقاية الشخصية عند الحاجة.
• العمل ضمن فريق وتحت إشراف مباشر.