المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2 - المرحلة الثانية) إعلان خاص بالباحثين عن العمل

وصف المشروع:

 

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 188 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة شهرين أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 188 فرصة تشغيلية في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة شهرين مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 200 يورو.

·شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة شهرين).

3.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

4.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 

 آلية تقديم طلب التسجيل:

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل وذلك من خلال الرابط التالي:
https://e.pef.ps/ar/Jobs

 

كل من يرغب بالاستفادة من خدمات الصندوق الفلسطيني للتشغيل يجب عليه التسجيل على منصة مواءمة فرص العمل" JobMatch" التابعة لوزارة العمل.
 للدخول إلى المنصة الوطنية لمواءمة فرص العمل من خلال الرابط التالي:

https://jobmatch.ps

 

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

بوزيتف شركة حلول برمجية فلسطينية متخصصة في أنظمة الـERP ونقاط البيع والتطبيقات المخصصة، تقدم حلولاً ذكية ومتكاملة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات السوق المحلي بكفاءة ومرونة.

الوصف الوظيفي

موظف المبيعات مسؤول عن الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة وزيادة حجم المبيعات من خلال البحث عن عملاء جدد وبناء علاقات مستدامة مع العملاء الحاليين، وعرض المنتجات بطريقة احترافية توضح قيمتها وفوائدها، والتفاوض على الأسعار والشروط وإغلاق الصفقات بما يحقق أهداف الشركة. تشمل مهامه إعداد العروض السعرية، متابعة عمليات التحصيل، تحديث بيانات العملاء في نظام الشركة، إعداد تقارير دورية عن الأداء البيعي والسوق والمنافسين، والالتزام بخطط وأهداف المبيعات المحددة، مع تمثيل الشركة بصورة مهنية والمحافظة على رضا العملاء.

متطلبات الفرصة

الترويج لمنتجات وخدمات الشركة وزيادة حجم المبيعات من خلال استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين، وعرض المنتجات بطريقة احترافية توضح قيمتها وفوائدها. تشمل المهام إعداد العروض السعرية، التفاوض مع العملاء وإغلاق الصفقات، متابعة عمليات التحصيل، تحديث بيانات العملاء على النظام، إعداد تقارير دورية عن الأداء البيعي والسوق والمنافسين، والالتزام بتحقيق الأهداف والخطط البيعية المحددة، مع تمثيل الشركة بصورة مهنية والحفاظ على رضا العملاء.

الشروط

امتلاك مهارات تواصل عالية وقدرة على الإقناع والتفاوض، وخبرة سابقة في مجال المبيعات (ويُفضل في نفس القطاع)، والقدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط. يُشترط إجادة استخدام الحاسوب وبرامج إدارة العملاء (CRM)، والقدرة على إعداد التقارير البيعية، إضافة إلى مهارات تنظيم الوقت والعمل ضمن فريق، مع الالتزام بالمظهر والسلوك المهني. يفضل توفر رخصة قيادة ومعرفة جيدة بالسوق المحلي.