المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2 - المرحلة الثانية) إعلان خاص بالباحثين عن العمل

وصف المشروع:

 

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 188 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة شهرين أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 188 فرصة تشغيلية في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة شهرين مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 200 يورو.

·شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة شهرين).

3.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

4.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 

 آلية تقديم طلب التسجيل:

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل وذلك من خلال الرابط التالي:
https://e.pef.ps/ar/Jobs

 

كل من يرغب بالاستفادة من خدمات الصندوق الفلسطيني للتشغيل يجب عليه التسجيل على منصة مواءمة فرص العمل" JobMatch" التابعة لوزارة العمل.
 للدخول إلى المنصة الوطنية لمواءمة فرص العمل من خلال الرابط التالي:

https://jobmatch.ps

 

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

تعمل رواد استراتيجياً على منح التمويل الذي يهدف إلى خلق تأثير ايجابي مستدام في المجتمع الفلسطيني كسبيل ناجع لتحقيق الشمول المالي. وقد حرصت رواد على تبني شعار "التمويل الذكي" لمواكبة التطور التكنولوجي العالمي في مجال الخدمات التمويلية، وذلك من خلال استخدام وتطبيق التكنولوجيا الرقمية وأتمتة المعاملات المالية بما يكفل اختصار الوقت والجهد للعملاء، وبما يضمن تخفيض تكلفة الإقراض قدر المستطاع.

الوصف الوظيفي

يتولى ضابط التمويل تنفيذ الخطط الشهرية للإقراض وفق الفئات المستهدفة والمناطق الجغرافية المحددة وبما ينسجم مع السياسات والإجراءات المعتمدة في المؤسسة.

متطلبات الفرصة

• تنفيذ الخطط الشهرية المتعلقة بالإقراض للفئات والمناطق المستهدفة. 

• تسويق وترويج المنتجات المصرفية ومزاياها التنافسية وفق خطط التسويق.

 • استقطاب أكبر عدد ممكن من العملاء الجدد وتوثيق علاقاتهم مع المؤسسة.

• استغلال وسائل التسويق المتاحة مثل وسائل التواصل الاجتماعي والموقع الالكتروني للمؤسسة وغيرها لتعزيز عمليات التسويق.

• جمع المعلومات اللازمة حول السوق والعملاء ودراسة الطلبات وتحليلها.

• المشاركة في عقد ورشات عمل وندوات للجمعيات والمؤسسات بهدف التسويق بالمؤسسة والترويج للمنتجات المصرفية.

 • التنسيق مع ذوي العلاقة بخصوص التحصيل وضمان تحقيق زيارات المتابعة الميدانية للمشاريع.

 • بناء شراكات مع مؤسسات المجتمع المدني وخاصة مؤسسات القطاع الخاص والمشاريع الإنتاجية.

• القيام بأية مهام أخرى توكل اليه بحدود وظيفته.

الشروط

• بكالوريوس (علوم مالية ومصرفية أو المحاسبة او الاقتصاد أو أي تخصص ذات علاقة).

• إتقان مهارات استخدام الحاسوب وخاصة برامج مايكروسوفت.

 • مهارات متقدمة في التواصل والتفاوض.

• القدرة على تحمل ضغط العمل.

 • القدرة على العمل الميداني.