المشروع: مشروع تسهيل الوصول إلى سوق العمل للباحثين عن عمل (خدمات التشغيل 2 - المرحلة الثانية) إعلان خاص بالباحثين عن العمل

وصف المشروع:

 

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرات 188 من الباحثين عن عمل للاندماج في سوق العمل من خلال التدريب بأجر لمدة شهرين أو من خلال العمل الحر، و الذي ينفذه الصندوق الفلسطيني للتشغيل والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ من خلال المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي  “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية. يشمل المشروع توفير 188 فرصة تشغيلية في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن.

 

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة شهرين مع تغطية بدل تكاليف لكل مستفيد/ة بقيمة 200 يورو.

·شروط الالتحاق بالمشروع:

1.      أن يكون عمر المتقدم/ـة الباحثين عن عمل من 18-40 سنة.

2.      القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (15 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين وغيرها، وتدريب على رأس العمل لمدة شهرين).

3.      يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

4.      يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 

 آلية تقديم طلب التسجيل:

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل وذلك من خلال الرابط التالي:
https://e.pef.ps/ar/Jobs

 

كل من يرغب بالاستفادة من خدمات الصندوق الفلسطيني للتشغيل يجب عليه التسجيل على منصة مواءمة فرص العمل" JobMatch" التابعة لوزارة العمل.
 للدخول إلى المنصة الوطنية لمواءمة فرص العمل من خلال الرابط التالي:

https://jobmatch.ps

 

للاستفسار:

نرحب بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة.

 

عن المشغل

توفير المنتجات والخدمات المالية التي تلبي احتياجات عملائنا وتعزز التنمية طويلة الأمد للأفراد ,الشركات، ألاسر والمجتمعات التي يعيشون فيها

الوصف الوظيفي

شركة فيتاس فلسطين للإقراض الصغير هي الشركة الفلسطينية الرائدة في مجال تمكين الفئات التي تسعى لتحسين حياتها من خلال الحصول على الخدمات المالية التي يحتاجونها لإظهار قدراتهم الكامنة كي يصبحوا مشاركين فعالين في الحياة الاجتماعية والاقتصادية لمجتمعهم. كما وتسعى فيتاس فلسطين إلى تعزيز التنمية طويلة الأمد للأفراد والشركات والأسر والمجتمعات التي يعيشون فيها. توفر الشركة فرصة عمل لموظفي أقراض  في فرعوعها المختلفة، وفقاً للتفاصيل التالية

متطلبات الفرصة

1. اعداد خطة السوق الشهرية لتحقيق اهداف الفرع تنفيذ ومتابعة برنامج التمويل الصغير
2. ضبط آلية سداد المستفيدين ووضع آليات للتخفيف من التمويلات المتعثرة
3. ضمان تقديم مستوى عالٍ من الخدمات لزبائن فاتن والاحتفاظ بالمستفيدين الحاليين
4. استقطاب اكبر عدد ممكن من المستفيدين
5. تنفيذ الخطة الشهرية والمشاركة بالحملات الترويجية بالفرع والمنطقة.
6. إعداد طلبات تمويل مكتملة عن طريق جمع المعلومات ودراسة الطلبات والمتابعة  مع المستفيدين بشكل  دوري.
7. مواكبة التطورات التكنولوجية

الشروط

دبلوم كحد أدنى في :العلوم المالية والمصرفية، إدارة الأعمال، المحاسبة وأي تخصص ذو علاقة بالعمل المالي أو الائتماني

لا يشترط وجود خبرة سابقة