المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على البوابة الفلسطينية للتشغيل

عن المشغل

ترسيخ أنفسنا كمركز وطني للتكنولوجيا والابتكار، وتمكين الشباب والنساء ورجال الأعمال الفلسطينيين من إيجاد حلول مؤثرة والازدهار في الاقتصاد الرقمي العالمي.

الوصف الوظيفي

تأسست الحديقة التكنولوجية الفلسطينية (PTP) عام 2016 كحديقة بحث وابتكار غير ربحية تهدف إلى دعم منظومة ريادة الأعمال في فلسطين. وتعمل الحديقة على توفير البنية التحتية اللازمة، وبرامج الريادة، ومكتب نقل التكنولوجيا، والمختبرات والمراكز الابتكارية، إضافة إلى مبادرات البحث والتطوير، بهدف تعزيز العلوم والتكنولوجيا المبتكرة، وتطوير المعرفة التكنولوجية تجاريًا، وبناء جسور التعاون بين قطاع الأعمال والأوساط الأكاديمية.

تسعى الحديقة التكنولوجية الفلسطينية إلى توظيف مرشح/ة مؤهل/ة وذو/ذات حافزية عالية لشغل وظيفة مساعد/ة مالي وإداري بدوام كامل، للعمل في مقر الحديقة الكائن في مبنى الحديقة التكنولوجية الفلسطينية الهندية – بيرزيت/رام الله.

متطلبات الفرصة

المهام والمسؤوليات

• مراجعة المراسلات الواردة، وجمع المعلومات اللازمة للرد/الإجراء، وإعداد وصياغة الردود النهائية.

• الحفاظ على نظام حفظ ملفات المكتب والمساعدة في الأرشفة، والتعامل مع جميع المراسلات والاتصالات الهاتفية.

• تقديم الدعم اللوجستي والإداري والمالي حسب الحاجة.

• تنظيم المؤتمرات الصوتية والمرئية.

• إدارة الجداول الزمنية والمواعيد والاعتناء بجميع الجوانب اللوجستية الخاصة بها.

• تتبّع نفقات المشاريع ومراقبتها باستخدام جميع الأدوات التحليلية المتاحة تحت إشراف المدير المباشر.

• مساعدة المدير المالي في إعداد القسائم والدفعيات.

• تنسيق البرامج/الفعاليات وورش العمل والمعسكرات التدريبية والجلسات التعريفية بالتعاون مع المشرف المباشر.

• المتابعة فيما يتعلق بتقديم مختلف أنواع الطلبات.

• تجميع وتحليل البيانات والمعلومات اللازمة لإعداد الوثائق والإرشادات والخطب والأوراق المرجعية باستخدام عمليات البحث عبر الإنترنت وبحسب المواضيع المطلوبة.

• تقديم الدعم الإداري عند الحاجة.

• المساعدة في عمليات الشراء (المشتريات).

• المساهمة في إعداد النشرة الشهرية.

• إعداد مسودة البيان الصحفي المتعلق بالفعاليات.

• تحديث محتوى الموقع الإلكتروني عند الحاجة.

• إدارة وتحديث حسابات الحديقة التكنولوجية الفلسطينية على وسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر.

الشروط

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المساعدة المالية والإدارية، أو تنسيق البرامج، أو في منصب مشابه.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد.

• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة الجداول والوظائف المالية.

• معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.

• مهارات قوية في التنظيم والتخطيط.

• مهارات جيدة في التواصل والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المفضلة:

• مهارات تواصل قوية.

• دقة عالية وقدرة على حل المشكلات.

• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.

• مهارات تحليلية جيدة.

• مهارات تنظيمية عالية.