مطور تشغيل

فيتاس فلسطين

  • nadieli@vitas.ps
المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

 تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

  ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

  • تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
  • سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

  1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
  2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
  3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
  4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
  5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
  6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
  7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على البوابة الفلسطينية للتشغيل

عن المشغل

تعتبر  فيتاس فلسطين للاقراض والخدمات المالية امتداد لبرنامج ريادة الذي تأسس في العام 1995، والذي يعتبر كأحد أهم البرامج المتخصصة للإقراض والخدمات المالية وذلك في مجال تقديم القروض السكنية و قروض تطوير المشاريع الصغيرة في الأراضي الفلسطينية.

تسعى  فيتاس فلسطين للاقراض و الخدمات المالية إلى تمكين جميع الأشخاص الذين لديهم الرغبة والقدرة على تحسين حياتهم من الحصول على الخدمات المالية التي يحتاجونها لمساعدتهم على اظهار قدراتهم الكامنة لكي يصبحوا مشاركين فاعلين في الحياة الاجتماعية والاقتصادية لمجتمعاتهم كما و تسعى الى توفير المنتجات والخدمات المالية التي تلبي احتياجات عملائنا وتعزز التنمية طويلة الأمد للأفراد والشركات و الأسر والمجتمعات التي يعيشون فيها.

تحرص  فيتاس على دعم المجالات الحيوية التي تشكل عصب العملية التنموية مثل دعم التعليم، الثقافة، المرأة والشباب، كما وتسعى الى تثقيف المجتمع حول مفهوم الاقراض الصغير ومتناهي الصغر كونه ركيزة اساسية في دعم الاقتصاد الفلسطيني، وايمانا منها بان واجبها اتجاه المجتمع يحتم عليها المساعدة في اعداد جيل قادر على الانخراط في سوق العمل، وتحقيق التنمية المستدامة من خلال تقديم برامج تسهم بالنهوض بالوعي والتنوير الفكري

الوصف الوظيفي

Vitas Palestine is a place of opportunity. It’s our incredible team that makes our company great. VITAS Palestine, is a private microfinance company shareholding limited liability company, that seeks to hire Full Stack.Net Developer. Vitas seeks to enable all people who have the desire and ability to improve their lives to obtain the financial services they need to help them demonstrate their inherent capabilities in order to become active participants in the social and economic aspects of their communities We are looking for a highly skilled computer programmer who is comfortable with both front and back end programming. Full Stack Developers are responsible for developing and designing front end web architecture, ensuring the responsiveness of applications and working alongside graphic designers for web design features, among other duties. Full Stack Developers will be required to see out a project from conception to final product, requiring good organizational skills and attention to detail.

متطلبات الفرصة

Full Stack Developer Responsibilities Developing front end website architecture. Designing user interactions on web pages. Developing backend website applications. Creating servers and databases for functionality. Ensuring cross-platform optimization for mobile phones. Ensuring responsiveness of applications. Working alongside graphic designers for web design features. Seeing through a project from conception to finished product. Designing and developing APIs. Meeting both technical and user’s needs. Staying abreast of developments in web applications and programming languages. Perform coding, debugging and unit testing tasks in support of assigned projects Provide ongoing maintenance and support for assigned applications and/or systems Apply current programming standards and methodologies to all relevant projects and activities Keep current with existing and emerging technologies and methodologies that are relevant to the job position

الشروط

Full Stack Developer Requirements: Degree in Computer Science, Information Technology. 2+ years’ experience in professional web development. Strong organizational and project management skills. Strong .NET, C#, ASP.NET ASP.net Core. Source control: GitHub. Design patterns: MVC, repository services and projects layers Proficiency with fundamental front end languages such as HTML, CSS and JavaScript. Familiarity with JavaScript frameworks such as Angular JS, React and JQuery. Familiarity with database technology such as MSSQL. Relational database and SQL experience, including .NET Entity Framework Experience with deploying and consuming RESTful web services Bootstrap or similar. Excellent oral and written communication skills. Must be able to learn quickly and adapt to changing requirements. Good problem solving skills. Attention to detail. Experience with WebRTC or real-time web technologies such as chat or telephony a plus

تقدم الان للفرصة

نظرة عامة على الفرصة

مجال العمل
تكنولوجيا معلومات
آخر موعد للتقديم

2025‏/12‏/10

فرص تشغيل حديثة

منسق تواصل

الحديقة الفلسطينية التكنولوجية الهندية التكنو بارك
  • رام الله والبيرة
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/08
  • 500
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/10
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 9

مساعد اداري ومالي

الحديقة الفلسطينية التكنولوجية الهندية التكنو بارك
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/08
  • 500
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/10
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 9

مرشد/ة نفسي/ة ميداني/ة – الدعم النفسي الاجتماعي

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • غزة
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/04
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/10
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

مرشد/ة ميداني/ة – السلامة والصحة المهنية (OHS)

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • غزة
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/04
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/10
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2

مدرب/ة – جلسات التوعية والتدريب قبل التشغيل

الصندوق الفلسطيني للتشغيل
  • غزة
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/12‏/04
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/10
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 2