المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

شركة متخصصة بتطوير البرامج الالكترونية، واحد منتجات الشركة هو السوق الالكتروني لدعم وتسويق المنتجات عبر منصة رقمية 

الوصف الوظيفي

الملخص العام للوظيفة

يتولى المصمم الجرافيكي مسؤولية تطوير وتنفيذ جميع الأصول المرئية الإبداعية اللازمة للحملات الإعلانية والتسويقية لموقع "السوق الكبير" بهدف رئيسي هو جذب وتسجيل مزيد من التجار (البائعين) على المنصة و زيادة قاعدة الزبائن (المشترين). يشمل الدور الإشراف على التصميمات الخاصة بجميع قنوات السوشيال ميديا والتأكد من توافقها مع هوية العلامة التجارية وأهداف الحملات.

متطلبات الفرصة

أولاً: تصميم الحملات الإعلانية والتسويقية (Acquisition & Retention)

• تصميم إعلانات الأداء: تطوير أصول بصرية إبداعية وجذابة (ثابتة ومتحركة) لحملات التسويق المدفوعة (Facebook Ads, Google Display Network, الخ) الموجهة لجذب التجار والزبائن.

• إنشاء مواد ترويجية: تصميم مواد مرئية للمحتوى التسويقي مثل الكتيبات الرقمية، عروض PowerPoint، الرسوم البيانية (Infographics)، والأدلة الإرشادية الخاصة بالتجار.

• تصميم البريد الإلكتروني: إنشاء قوالب رسائل البريد الإلكتروني التسويقية (Newsletters) بشكل جذاب واحترافي.

ثانياً: إدارة ومتابعة المحتوى المرئي لوسائل التواصل الاجتماعي

• إنتاج محتوى المنصات: تصميم المحتوى المرئي اليومي والأسبوعي الخاص بصفحات الشركة على جميع مواقع التواصل الاجتماعي (مثل: انستجرام، تويتر، فيسبوك، تيك توك) بما يتناسب مع طبيعة كل منصة.

• الإشراف المرئي: متابعة أعمال الصفحات الإلكترونية للتأكد من أن جميع التصميمات المنشورة تتوافق مع المعايير الفنية والجودة العالية وهوية العلامة التجارية للموقع.

• تصميم تفاعلي: تطوير تصاميم تزيد من التفاعل (Engagement) على صفحات السوشيال ميديا وتساعد في بناء مجتمع للموقع.

ثالثاً: إدارة هوية العلامة التجارية (Brand Identity)

• ضمان الاتساق: الحفاظ على الاتساق في استخدام الألوان، الخطوط، والشعارات في جميع المواد المرئية، وتحديث دليل الهوية البصرية عند اللزوم.

• تصميم تجربة المستخدم: المساهمة في تصميم عناصر واجهة المستخدم (UI) البسيطة واللافتة عند الطلب.

الشروط

التعليم: تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة.

الخبرة:1-2 سنوات خبرة عملية كمصمم جرافيك، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي أو منصات التجارة الإلكترونية.

برامج التصميم:إتقان كامل لبرامج Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). وبرامج الذكاء الاصطناعي لصناعة المحتوى الرقمى المكتوب او المتحرك (انتاج فيديوهات بالذكاء الاصطناعي)

الحركة (Motion):خبرة في تصميم الرسوم المتحركة البسيطة ومقاطع الفيديو القصيرة (Motion Graphics) باستخدام أدوات مثل Adobe After Effects أو بدائلها.

المهارات الرقمية:فهم قوي لأبعاد وتنسيقات التصميم المختلفة المطلوبة لمنصات السوشيال ميديا والإعلانات المدفوعة.

التفكير الإبداعي:القدرة على ترجمة الأهداف التسويقية المعقدة إلى حلول بصرية بسيطة ومقنعة.

التنظيم:مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على العمل على مشاريع متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.