المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

منصة إلكترونية تم إطلاقها بشكل رسمي في نيسان 2020، نسعى من خلال هذه المنصة إلى تشبيك وتمكين الشباب الفلسطيني الطموح وتوجيهه في مختلف المجالات التي تدعم انخراطه في سوق العمل و عالم ريادة الأعمال. حيث تقوم المنصة بتوفير العديد من الفرص للشباب بمختلف فئاته واهتماماته. نسعى لأن نكون الوجهة الأولى للطلاب، الخريجين، ريادي الأعمال والباحثين وكل من يبحث عن تطوير مهاراته ومستقبل أفضل. تتنوع الفرص لتشمل المنح الدراسية، الزمالات، التدريبات، ورش العمل، الندوات، المسابقات، الجوائز، المنح المالية، برامج التبادل الثقافي، التدريب العملي والتقني، فرص العمل الجزئية، فرص العمل الحر، تدريب من أجل التوظيف وغيرها الكثير.  

الوصف الوظيفي

نبحث عن مسؤول/مسؤولة ضمان جودة يتمتع بقدرة عالية على التحليل والانتباه للتفاصيل لضمان التزام المنتجات والخدمات والعمليات الداخلية بمعايير الجودة المطلوبة. تشمل الوظيفة إجراء التدقيقات والفحوصات، متابعة الأداء، واقتراح فرص تحسين.

 

متطلبات الفرصة

• تطبيق وصيانة إجراءات وسياسات ضمان الجودة.

• تنفيذ عمليات تدقيق وفحص دورية على العمليات أو المنتجات أو الخدمات.

• تحديد المشكلات واقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية (CAPA).

• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان الالتزام بمعايير الجودة.

• متابعة مؤشرات الأداء وإعداد تقارير الجودة.

• المساهمة في تطوير إجراءات العمل (SOPs) ودليل الجودة.

• ضمان الالتزام بالمعايير واللوائح المحلية والدولية.

• دعم برامج التدريب المتعلقة بالجودة والتحسين المستمر.

• المشاركة في التحقيقات الخاصة بحالات عدم المطابقة أو شكاوى العملاء.

• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل المؤسسة.

 

الشروط

• بكالوريوس في إدارة الجودة، الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه.

• يفضّل وجود خبرة في مجال ضمان الجودة أو مراقبة الجودة.

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشاكل.

• مهارات ممتازة في التواصل وإعداد الوثائق.

• دقة عالية وتنظيم واهتمام بالتفاصيل.