موظف تسويق ومبيعات

شركة بلرز للتطوير والاستثمار التكنولوجي

  • 092399675
  • career@pillar.ps
المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

 تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

  ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

  • تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
  • سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

  1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
  2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
  3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
  4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
  5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
  6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
  7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

بلرز هي شركة فلسطينية رائدة في مجال أنظمة وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات في فلسطين والتي تأسست على ايدي مجموعة من الخبراء والمحترفين في هذا المجال وبرؤية واضحة لتقديم أفضل الأنظمة المتكاملة والمبتكرة لتلبية حاجات المؤسسات الخاصة وغير الخاصة على حداً سواء.

تقدم الشركة مجموعة من الخدمات  و التطبيقات البرمجية  كانظمة الادارة المالية و نقاط البيع و انظمة التتبع للمركبات 

الوصف الوظيفي

موظف تسويق ومبيعات 

متطلبات الفرصة

تسويق منتجات وخدمات  الشركة و عمل الخطط التسويقية اللازمة و متابعة الحملات التسويقية للشركة
•    
الزيارات الميدانية للمؤسسات و الشركات و عرض منتجات وخدمات  الشركة ضمن خطة الاستهداف المتفق لضمان تحقيق التارجت المالي الشهري
•    
عقد اتفاقيات وعقود وصفقات البيع مع الزبائن والاتفاق معهم على مواعيد تسليم البضائع
•    
تجهيز و تشغيل  الخدمات و الانظمة المزودة للزبائن
•    
تدريب الزبائن على الانظمة المباعة من قبل الشركة 
•    
المساعدة في تطوير و تحديث المواد التدريبية (المكتوبة و التفاعلية)
•    
بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين و تاسيس شبكة الزبائن في مناطق العمل 
•    
التجهيز والإعداد المسبق لأي محتوى او  أوراق أو مستندات المساندة لعمليات البيع والتسويق.
•    
إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.
•    
إبقاء قسم الإدارة على إطلاع بكافة تحركات وعمليات المبيعات من خلال إعداد التقارير ورفعها لهم مثل تقارير المكالمات اليومية وخطط العمل الأسبوعية والشهرية والسنوية.

  • إدارة صفحات التوصل الاجتماعي والحملات

 

الشروط

 شهادة جامعية في مجال التسويق او انظمة المعلومات الحاسوبية

معرفة  في التسويق و المبيعات في مجال الانظمة المحوسبة

  معرفة عملية بأنظمة الكمبيوتر البرامج المحاسبية

عمل الخطط التسويقية و تطبيقها

تحقيق اهداف المبيعات الشهرية

التواصل مع المؤسسات و الشركات و عرض الانظمة و ترويجها

القدرة على الأقناع واللباقة في الحديث و التواصل مع الزبائن

تقدم الان للفرصة

نظرة عامة على الفرصة

الراتب

500

المدينة

نابلس

مجال العمل
تكنولوجيا معلومات
تسويق
آخر موعد للتقديم

2025‏/11‏/30

فرص تشغيل حديثة

مندوب مبيعات

شركة القائد للتغليف والصناعة
  • نابلس
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/11‏/19
  • 500
  • نهاية الاعلان: 2025‏/11‏/29
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 8

مبرمج

شركة نيوسوفت للبرمجيات وتكنولوجيا المعلومات
  • رام الله والبيرة
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/11‏/19
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/19
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 5

مصمم جرافيك

تكوين للدعاية والاعلان
  • رام الله والبيرة
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/11‏/19
  • نهاية الاعلان: 2025‏/11‏/30
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 5

مدرب وسائط متعددة

شركة جلاكسي لأنظمة المعلومات
  • جنين
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/11‏/19
  • 500
  • نهاية الاعلان: 2025‏/11‏/30
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 5

السياحة الرقمية والتسويق

شركة اليونس للسياحة والسفر والحج والعمرة
  • نابلس
  • تاريخ الاعلان: 2025‏/11‏/19
  • 500
  • نهاية الاعلان: 2025‏/12‏/04
  • عدد الشواغر: غير محدد
  • دوام كلي
  • 5