المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

شركة اليونس للسياحة والسفر والحج والعمرة 
تتخذ شركتنا دوراً ريادياً في توفير خدمات سياحية شاملة للمسافرين حول العالم، مع التركيز على حجوزات متنوعة للمعتمرين الراغبين في أداء فريضة الحج والعمرة. نقدم تجارب سياحية مميزة ومتنوعة، مع تنظيم وإشراف فعّالين على مختلف أنواع الرحلات، بما في ذلك حجوزات الطيران، الفنادق، الباصات، والقطارات، مع إصدار التأشيرات والفيز اللازمة حسب جهة الوصول. يشمل نطاق خدماتنا أيضاً حجوزات التأمين لتوفير راحة وإقامة مثاليتين، بفضل مندوبينا ومرشدينا المتخصصين. نسعى جاهدين لتحقيق رحلات ممتعة وآمنة، مع التفاني في تلبية احتياجات وتطلعات المسافرين والحجاج والمعتمرين بشكل شامل.

الوصف الوظيفي

✅ الإلمام بنظم إدارة الحجوزات السياحية.

✅ الإلمام في تصميم الحملات الإعلانية والمنشورات.

✅ مهارات ممتازة في التعامل والتفاوض مع العملاء.

✅ قدرة على التفكير الريادي وتقديم أفكار إبداعية.

✅ معرفة بسيطة بتفاصيل الحجوزات مثل الطيران، الفنادق إلخ.

✅ قدرة على القيادة والإشراف والتنسيق وتحفيز الفريق.

✅ قدرة على مساعدة في تطوير انظمة سياحة الرقمية في فلسطين.

✅ قدرة على تسويق نظام مع باقي شركات السياحة.

متطلبات الفرصة

1. إبداع تصاميم للصور والفيديوهات وقصص السوشيال ميديا.

2. كتابة محتوى جذاب وإعداد منشورات دعائية ممولة.

3. إدارة وإعداد برامج الحجوزات والكشوفات بشكل رقمي.

4. إعداد برامج وحجوزات رقمية للتواصل عبر واتساب للتفاعل مع العملاء.

5. تقديم خدمات عملاء متميزة، التفاوض بمهارة، حل المشكلات، وتنمية مهارات الاقناع.

6. وضع وتحقيق أهداف شهرية محددة.

7. تأكيد الحجوزات بعد تثبيت البرامج، سواء مباشرة مع الزبائن أو من خلال وكلاء.

8. إعداد الكشوفات بشكل رقمي وترتيبات الإقامة وتوثيق العقود وتصوير الجوازات بدقة.

9. تحديث ومراجعة أسعار البرامج ورفعها على نظام.

10. الاتصال بالزبائن أثناء السفر للتحقق من حالة الحجوزات.

11. إجراء متابعات دورية لضمان رضا العملاء وتحسين الخدمات.

12 . تطوير نظام الرقمي للسياحة والعمل على نشرة محليا ودوليا.

الشروط