المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

1. تعزيز الوعي الإعلامي

2. التربية الإعلامية والرقمية

3. تطوير الثقافة المعلوماتية

4. النقد الإعلامي البنّاء

5. تعزيز الشفافية والمصداقية الإعلامية

6. تدقيق المعلومات ومكافحة الشائعات والتضليل الإعلامي

7. تعزيز الممارسات الصحفية المهنية والأخلاقية

8. تعزيز مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان

9. مناهضة خطاب الكراهية والتنمر في المجتمع

10. الإنتاج الإعلامي المرئي والمسموع في الفضاء الرقمي

الوصف الوظيفي

• متابعة وتسجيل كافة العمليات المالية والمحاسبية للمؤسسة.

• إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية، وتحليل الإيرادات والمصروفات.

• مراقبة ميزانيات المشاريع وضمان الالتزام بالمعايير المالية والميزانيات المعتمدة.

• التحقق من صحة المستندات والفواتير والدفعات المالية وفق سياسات المؤسسة.

متطلبات الفرصة

1. تسجيل ومراجعة جميع العمليات المالية اليومية بدقة.

2. إعداد تقارير مالية دورية (شهرية وربع سنوية) للإدارة العليا.

3. متابعة الحسابات البنكية والمصروفات لضمان التوازن المالي.

4. المساهمة في إعداد الميزانية السنوية وخطط الإنفاق للمشاريع.

5. ضمان الامتثال للسياسات المالية والمعايير القانونية والمحاسبية.

6. المساهمة في عمليات التدقيق المالي الداخلي والخارجي عند الحاجة.

7. دعم فريق الإدارة في اتخاذ القرارات المالية المستندة إلى البيانات الدقيقة.

الشروط

بيئة العمل:

• العمل غالبًا من مكاتب المؤسسة الرئيسية في نابلس، مع إمكانية متابعة بعض المعاملات عبر الإنترنت.

• مكاتب مجهزة بأدوات تكنولوجية حديثة وأجهزة كمبيوتر عالية الأداء.

• توفير برنامج محاسبي رسمي للعمل عليه.

ساعات العمل:

• دوام رسمي متكامل (عادة 8 ساعات يوميًا) مع مرونة عند الحاجة لإعداد تقارير عاجلة أو إغلاق الحسابات الشهرية.

• إمكانية العمل الإضافي في نهاية العام المالي أو عند الانتهاء من تدقيقات مالية.

التواصل والعمل الجماعي:

• العمل ضمن فريق مالي متعاون مع فرق المشاريع والإدارة العليا.

• المشاركة في اجتماعات دورية لمراجعة الحسابات المالية والتقارير.

الدعم والراحة:

• توفير بيئة عمل مريحة، بما في ذلك مقاعد وشاشات مناسبة وإضاءة جيدة.

• تدريب مستمر على الأنظمة المالية والسياسات الداخلية للمؤسسة.