المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

1. تعزيز الوعي الإعلامي

2. التربية الإعلامية والرقمية

3. تطوير الثقافة المعلوماتية

4. النقد الإعلامي البنّاء

5. تعزيز الشفافية والمصداقية الإعلامية

6. تدقيق المعلومات ومكافحة الشائعات والتضليل الإعلامي

7. تعزيز الممارسات الصحفية المهنية والأخلاقية

8. تعزيز مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان

9. مناهضة خطاب الكراهية والتنمر في المجتمع

10. الإنتاج الإعلامي المرئي والمسموع في الفضاء الرقمي

الوصف الوظيفي

 

يعمل قسم الرصد في المرصد على متابعة المحتوى المتدفق عبر المنصات الاجتماعية، والمواقع الإخبارية المختلفة ومنصاتها الرقمية، ويتم تقييم المحتوى وفق معايير المبالغة، الاجتزاء، غياب المصادر، وافتقاده التفاصيل الأساسية المتمثلة بالأسئلة الخمسة للصحافة.

 

يركز المرصد الفلسطيني “تحقق” في اختياره للادعاءات والمحتوى المتداول بهدف التحقق منه على ما يلي:

– التصريحات والبيانات الصادرة عن السلطات على اختلافها، وما يصدر عن المؤسسات المرتبطة بالشأن العام، والأحزاب والفصائل ضمن معايير ومنهجية عمل المرصد.

– يهتم المرصد بالتصريحات الصادرة عن الشخصيات العامة التي تهم الشان العام، بما في ذلك الإعلاميين والنشطاء وقادة الرأي وصناع المحتوى والمؤثرين.

– المواقع الإخبارية وحساباتها الاجتماعية.

– المحتوى الذي ينتجه المستخدمون عبر الصفحات الاجتماعية، والمجموعات المفتوحة، ومجموعات التواصل العامة في “واتسآب” و”تليغرام”.

ويتم التركيز من قبل فريق المرصد على الادعاءات الصادرة عن المصادر أعلاه حال تحققت فيها الشروط التالي:

– التأثير المحتمل للادعاء على الجمهور.

– مستوى الاهتمام العام بالادعاء.

– أن يكون الادعاء قابلًا للتحقق (إذ لا يمكن التحقق من الآراء الشخصية أو التنبؤات بالمستقبل).

متطلبات الفرصة

1. تدقيق المعلومات وفق منهجية عمل المرصد الفلسطيني تحقق.

2. متابعة ورصد المعلومات في المصادر العلنية العربية والعبرية والأجنبية.

3. القدرة على التحقق وفق منهجية عمل المرصد.

4. المساهمة في عملية التحرير الأولى للنصوص قبل مراجعتها من فريق وهيئة التحرير ما قبل النشر.

5. المساهمة في عملية النشر من خلال إدارة المحتوى للموقع الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي.

الشروط

1. بيئة العمل:

   • العمل يتم غالبًا من المكاتب الرئيسية للمؤسسة، مع بعض المهام التي قد تتطلب متابعة الأحداث أو التحقق من المعلومات مكتبيياً أو عبر الإنترنت.

   • بيئة مكتبية مجهزة بأدوات تكنولوجية متقدمة وأجهزة حاسوب عالية الأداء للبحث والتحليل.

2. ساعات العمل:

   • دوام رسمي متكامل (عادة 8 ساعات يوميًا) مع مرونة في بعض الحالات للتعامل مع المواد العاجلة أو الأحداث الميدانية.

   • إمكانية العمل الإضافي عند الحاجة للتحقق من معلومات مهمة أو متابعة حملات توعية عاجلة.

3. المهام الميدانية:

   • زيارة مواقع محددة للتحقق من صحة المعلومات أو إجراء مقابلات.

   • الالتزام بإجراءات السلامة المهنية أثناء التنقل والتواجد في أماكن عامة أو حساسة.

4. التواصل والعمل الجماعي:

   • العمل ضمن فريق متعاون، مع تنسيق مستمر مع مدققي المعلومات، المصممين وفريق النشر.

   • المشاركة في اجتماعات دورية لمراجعة التحقق من الأخبار وتحديث أساليب العمل.

5. المخاطر المحتملة:

   • التعرض لمحتوى إعلامي صادم أو مضلل، مما يتطلب مراعاة الصحة النفسية.

   • العمل تحت ضغط مواعيد ضيقة عند التعامل مع المواد العاجلة.

   • المخاطر الميدانية المحدودة عند التحقق من معلومات في أماكن عامة أو ميدانية.

6. الراحة والدعم:

   • توفير أدوات الراحة المكتبية (كرسي مريح، شاشة مناسبة، إضاءة جيدة).

   • الدعم النفسي والمساندة عند التعامل مع محتوى حساس أو مضلل.

   • تدريبات دورية على السلامة والصحة المهنية، سواء داخل المكتب أو في الميدان.