المشروع: مشروع الصمود الاقتصادي وتسهيل الحصول على الوظائف اللائقة في قطاع غزة

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع الصمود الاقتصادي وتسهيل الحصول على الوظائف اللائقة في قطاع غزة" والممول من قبل الحكومة النرويجية من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP/PAPP يهدف المشروع إلى توفير 102 فرصة تشغيل مؤقت لعدد من الباحثين عن العمل (خريجين - خريجين حديثي التخرج(ICT) - فنيين - عمال) من أجل الصمود الاقتصادي والحصول على فرص عمل لائقة وذلك للفئات التالية:

• خريجين

(هندسة ميكانيكية، هندسة معمارية، هندسة مدنية، لغة انجليزية، محاسبة، نظم معلومات جغرافية، سكرتارية، صحافة وعلاقات عامة، إرشاد نفسي وسلوكي، سلامة وصحة مهنية، ، ادارة وأتمتة مكاتب، مساحة، ادارة أعمال، صيدلة، قانون، بالاضافة إلى تخصصات اخرى)

• حديثى التخرج ICT

(هندسة حاسوب، مصمم جرافيك، تكنولوجيا معلومات IT، مدخل بيانات، برمجيات، وسائط متعددة، شبكات، برمجة اندرويد، ادارة تكنولوجية)

• مهنيين وفنيين

(فني سباكة، فني كهرباء، سائق آليات ثقيلة، فني حدادة، فني ميكانيكا سيارات، فني بلاط انترلوك، فني تبريد وتكييف، سائق، بالاضافة إلى تخصصات اخرى)

• عمال ( من دون حملة شهادات جامعية أومهنية)

آلية تقديم طلب التوظيف:

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والذي يعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل وذلك من خلال الموقع الإلكتروني على العنوان التالي http://e.pef.ps/

شروط عامة

• الخريجين:

·    الفئة العمرية من 21-55 سنة.

·    أن يكون الخريج حاصل على درجة البكالوريوس او الدبلوم في التخصصات المطلوبة من جامعة معترف بها.

·    أن يكون تخرج قبل سنة واحدة على الأقل.

•      حديثى التخرج ICT

·         الفئة العمرية من 21-35 سنة.

·         أن يكون الخريج حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلوم حديثا من جامعة معترف بها.

·         أن يكون خريج في مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات أو المجالات ذات الصلة

·         حديث التخرج (خلال السنوات الثلاث الأخيرة) – خريجي عام 2022/2021/2020

·         أن يكون المتقدم لديه معرفة جيدة باستخدام الحاسوب

·         أن يكون المتقدم لديه معرفة جيدة في منصات التواصل الاجتماعي

·         أن يكون المتقدم لديه قابلية التعلم والتدريب

 

•      الفنيين

·         الفئة العمرية من 18-60 سنة.

·         أن يكون المهني/ الفني حاصل على شهادة دبلوم من معهد معترف به أو مدرسة مهنية أو لديه خبرة في مجال عمله ولديه ما يثبت ذلك.

•     العمال

·         الفئة العمرية من 18-60 سنة.

·         العمال الذين لا يحملون شهادات جامعية أومهنية.

شروط المشروع

•   سيستفيد من المشروع شخص واحدة فقط من الأسرة.
•  سيكون تمثيل النساء في المشروع بنسبة تزيد عن 40% من مستفيدي المشروع.
•  ألا يكون المتقدم بالطلب لديه أي عمل حالي.
• لم يحصل على أي فرصة تشغيل من برامج مشابهة خلال 12 شهر من تاريخه.
• ألا يكون المتقدم يعمل حاليا أو حصل على فرصة تشغيل خلال عام من تاريخه

شروط تفضيلية

·         الاولوية لاختيار المتقدمين للمشروع من المواطنين المقيمين في مناطق العمل.

·         الاولوية في التشغيل لمن هو متزوج ولديه عدد أفراد.

·         الصندوق يشجع النساء على التقدم للوظائف.

·         الصندوق يشجع ذوي الاحتياجات الخاصة على التقدم للوظائف.

 

ويدعو الراغبين للتسجيل في الوظائف من خلال الرابط التالي:

http://e.pef.ps/

وذلك من يوم السبت الموافق 20 مايو 2023م إلى يوم السبت الموافق 27 مايو 2023م

ملاحظة/ على كل متقدم للوظائف أن يكون محدث بياناته على موقع سوق العمل الفلسطيني لدى وزارة العمل.

 

عن المشغل

تدريب الموظفين وتطويرهم هو برنامج للفرص التعليمية التي يوفرها أرباب العمل للموظفين. حيث يساعد التدريب الموظفين على تطوير فهم أعمق لدورهم الوظيفي وتحسين أدائهم وتعلم مهارات جديدة.

كما ويركز على دعم الخطط المستقبلية من ما يساعد في تنمية أدوارهم والتخطيط للمستقبل من خلال التدريب والتطوير في الموارد البشرية  

الوصف الوظيفي

مطلوب فني تبريد وتكييف عدد (1) للعمل ضمن مشروع الصمود الاقتصادي وتسهيل الحصول على الوظائف اللائقة في قطاع غزة

متطلبات الفرصة

• تركيب وصيانة معدات وأدوات أنظمة التكييف والتبريد والتدفئة
• تقديم الخدمات والإصلاحات الطارئة بسرعة وكفاءة
• الاحتفاظ بالسجلات التي توثق جميع أعمال الصيانة
• ضمان العمل فيما يتوافق مع قوانين الصحة والسلامة المهنية
  
  
  

الشروط

● أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على شهادة من مدرسة مهنية معتمدة أو شهادة خبرة معتمدة.

● لديه خبرة عملية في أعمال التكييف والتبريد.

● أن يتحمل العمل تحت أي ظرف طارئ حسب ما يتطلب العمل والظروف الطارئة.

● أن يكون العامل لائق صحيا ويستطيع تحمل تبعات العمل.

● مواعيد العمل وطبيعته حسب تعليمات الجهة المشغلة. 

● على المتقدم الالتزام بأنظمة وقوانين الجهة المشغلة وعلى المخالف تحمل المسئولية القانونية.