المشروع: تعلم لتكسب إعلان خاص بالباحثين عن العمل – “Learn to Earn”

 

تعريف:

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل (PEF) عن فتح أبواب التسجيل أمام الأفراد الباحثين عن عمل  للاستفادة من مشروع "تحقيق الشمول المالي والاجتماعي من خلال تعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل  في الضفة الغربية “Learn to Earn”، والممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP)،  وذلك بتوفير 90 فرصة تدريب مدفوعة التكاليف لدى شركات القطاع الخاص لمدة ثلاث أشهر.

نبذه عن المشروع: 

يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

 الأهداف العامة للمشروع: " يهدف المشروع إلى تعزيز الإدماج المالي والاجتماعي للشباب الخريجين والباحثين عن عمل ، وتسهيل انتقالهم من الاعتماد على المساعدات إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي، وذلك من خلال تمكينهم عبر التدريب على رأس العمل ".

من خلال:

-   تسهيل المسار الانتقالي للعاطلين  عن العمل من المساعدات الإغاثية والبحث عن عمل  إلى الاعتماد على الذات.

-  تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

-   ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

• تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.
• سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 90 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر   بقيمة 500 دولار، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 

شروط الالتحاق بالمشروع:

1.  أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل عند تقديم الطلب.
2. أن يتراوح عمر المتقدم من الذكور بين 18-40 عامًا ومن الإناث 18-50.
3. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة، من جامعة أو كلية معترف بها.
4. ألا يكون قد استفاد من فرص تشغيل أو تدريب مشابهة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
5. تخصيص نسبة 5% من المقاعد للأشخاص من ذوي الإعاقة.
6. اجتياز مقابلة أو تقييم أولي من قبل الجهة المشغلة يثبت الجدية والرغبة في التعلم والتطوير.
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 50%.

 

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم أو من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Jobs

 

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل

صالون هي الشركة الرائدة في مجال تقديم الحلول التكنولوجية المبتكرة لقطاع التجميل. نقدم مجموعة متكاملة من الخدمات الرقمية التي تشمل تصميم المواقع الإلكترونية وتطوير التطبيقات الذكية ونظام إدارة متكامل للمراكز التجميلية، نبحث عن مواهب متميزة للانضمام إلى فريقنا. نحن نقدم لك فرصة فريدة للعمل في بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث ستساهم في تطوير منتجاتنا وخدماتنا.

الوصف الوظيفي

شركة "صالون بروفايدر" شركة تكنولوجية تقوم بتقديم خدمات تكنولوجية الكترونية خاصة بقطاع التجميل و تبحث عن موظف مساعد إداري  .

متطلبات الفرصة

دعم العمليات اليومية:

• • • الرد على المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني الواردة، وتوجيهها إلى الأقسام المختصة.
    • التواصل مع العملاء والموردين وتقديم الدعم اللازم.
  • تنظيم المواعيد والاجتماعات:
    • جدولة الاجتماعات والمواعيد وتنسيقها بين الفرق المختلفة.

2. دعم العمليات التقنية:

• • دعم المستخدمين:
    • تقديم الدعم الفني الأساسي للموظفين في استخدام البرامج والأنظمة التقنية.
    • توثيق المشكلات التقنية وتقديم الحلول المناسبة.

3. دعم العمليات التسويقية والمبيعات:

• • إدارة قواعد البيانات:
    
    • إعداد التقارير الإحصائية حول أداء المبيعات والتسويق.
  • دعم فريق المبيعات:
    • المساعدة في إعداد عروض الأسعار والعقود.
    • متابعة طلبات العملاء والتأكد من توقيع العقود لبدء الاشتراك معنا في الوقت المحدد.

الشروط