المشروع: مهارات من أجل التشغيل

نبذة عن المشروع:

يهدف مشروع مهارات من اجل التشغيل إلى تمكين الشباب الفلسطيني وتحسين فرصهم في سوق العمل خاصة بعد ارتفاع معدلات البطالة بين الخريجين والنساء ، من خلال برامج تدريبية نوعية تهدف إلى تطوير وتعزيز المهارات الفنية والمهنية (CVET) لدى الشباب، من خلال سلسلة من البرامج التدريبية المتكاملة تشمل: مهارات القرن الحادي والعشرين، التدريب الفني المتخصص، والتدريب العملي المدفوع الأجر في مواقع العمل (WBL) ويهدف المشروع ايضا الى :

§       تعزيز فرص الشباب في سوق العمل.

§       تقليل الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.

§       دعم المرأة والشباب في الوصول إلى وظائف لائقة ومستدامة.

§       تحفيز الشركات على استيعاب عمالة مدربة ومؤهلة.

خدمات وانشطة المشروع:

1.      تدريبات على مهارات القرن 21:

·       المهارات الشخصية: (التواصل الفعال، حل المشكلات، تنظيم الوقت، ادراة المصروفات المالية، التفكير الإبداعي).

·       مهارات على رأس العمل: (الكتابة المهنية في مكان العمل، الأدوار الوظيفية في بيئة العمل، تقبل الأخرين، إتخاذ القرار، اخلاقيات العمل، قانون العمل الفلسطيني، الصورة النمطية والنوع الإجتماعي).

·       العالم الإفتراضي: (استخدام برامج الحاسوب، بناء علامتك الشخصية، العمل الحر عبر مواقع التواصل الإجتماعي، منصات العمل الحر).

·       مهارات الإستعداد للعمل: (تحضير الملف المهني، كتابة السيرة الذاتية، الإستعداد لمقابلة العمل، طلب التوظيف والتدريب)

·       الخضرنة: ( البصمة البيئية، إعادة التدوير، العمل الأخضر).

２.  تدريبات إعادة تمهير لخريجي التدريب المهني والتقني بالكفاءة المهنية والتقنية (CVET بالاضافة الى التدريب على رأس العمل وذلك بمنهاج التعلم عن طريق العمل (WBL) في التخصصات التالية (مع تغطية بدل تدريب لكل مستفيد بقيمة  يورو ٢٠٠ شهريا):

1.       محافظة الخليل – يطا : تصميم جرافيكي باستخدام الذكاء الاصطناعي

2.       محافظة جنين : تكييف وتبريد (انظمةVRF)

3.       محافظة جنين: صيانة السيارات الهجينة.

4.       محافظة الخليل : حرف يدوية - تطريز.

5.       محافظة نابلس: تمديدات 3 فاز وتحكم صناعي.

6.       محافظة رام الله – بيت عور:  كهرباء/ طاقة شمسية.

7.       محافظة طولكرم: كهرباء / طاقة شمسية.

8.       محافظة بيت لحم – بيت جالا:  تسويق رقمي

9.       محافظة قلقيلية :  تمديدات صحية

10.    محافظة القدس: تحكم صناعي PLC

11.    محافظة جنين: الاعلام التفاعلي.

12.    محافظة بيت لحم – بيت جالا: تمديد شبكات اطفاء.

13.    محافظة الخليل – دورا : اجهزة انذار.

14.     محافظة بيت جالا : الاعلام التفاعلي.

３.  منهجية التدريب:

-         تدريب نظري في قاعات مراكز التدريب المهني : يشمل المهارات التقنية، والمهارات الحياتية مثل التفكير النقدي، والتواصل الفعال، والتعامل مع التكنولوجيا.

-         تدريب عملي في الشركات : يحصل المتدربون على فرصة للعمل داخل ورش وشركات حقيقية لاكتساب خبرة مباشرة.

-         دعم العاملين في وظائف غير مستقرة عبر  تدريبات لرفع الكفاءة المهنية والتقنية (CVET) للعاملين في وظائف غير مستفرة تمكنهم من تحسين ظروفهم الوظيفية.

4.      شروط الالتحاق بالبرنامج:

·       ان يكون المتقدم/ة خريج/ة التعليم والتدريب التقني والمهني و/أو من العاملين في القطاع المهني والتقني ، لديه خبرة سابقة في التخصص الذي يود الالتحاق به.

·       ان يكون عمر المتقدم/ة من ١٨-٢٩  سنة.

·       أن يكون لدى المتقدم/ة الرغبة في تطوير مهاراته العملية .

·       يشجع الصندوق الاناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن ٤٠%.

·       يشجع الصندوق الاشخاص من ذوي الاعاقة على التقديم للتخصصات التي تناسبهم حيث لن تقل نسبتهم عن ٥٪.

·       الاولوية لاختيار المتقدمين للمشروع من هم من سكان مناطق الدورات.

آلية تقديم طلب الالتحاق بالبرنامج:

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والذي يعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل وذلك من خلال  قائمة الفرص ادناه

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من خلال صندوق الشكاوى على موقع البوابة

رابط فيديو يوضح الية التسجيل:

https://www.youtube.com/watch?v=BBPZCueKnyc

 

عن المشغل

انشئ مركز تدريب مهني جنين عام 1969 وبدأ بثلاث مهن وتطور الان الي 17 مهنة

رسالة المركز

تدريب واعداد ايدي عاملة مؤهلة في التخصصات المهنية المختلفة ورفع كفاءتها بناءا على احتياجات سوق العمل من خلال تصميم وتنفيذ برامج التدريب وفقا لاعلى المعايير العالمية بالمشاركة مع اصحاب العمل ومؤسسات المجتمع المدني مع مراعاة اكساب المتدربين معرفة ودراية تامة في مجال السلامة والصحة المهنية وقانون العمل.

الوصف الوظيفي

يعلن مركز تدريب مهني       جنين          بالتعاون الصندوق الفلسطيني للتشغيل والشراكة مع وزارة العمل عن فتح باب التسجيل لدورة  تدريب           صيانة السيارات الهجينة    لمشروع "مهارات من اجل التشغيل" في الضفة الغربية والقدس ، والممول من قبل Enabel الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي بتمويل من الحكومة البلجيكية

و بعد الإنتهاء من التدريبات الفنية سينتقل المتدرب الى تدريبات لمدة ثلاثة أشهر لرفع الكفاءة المهنية والتقنية (CVET) بالاضافة الى التدريب على رأس العمل وذلك  بمنهجية التعلم عن طريق العمل (WBL) في تخصص          السيارات الهجينة       (مع تغطية بدل تدريب لكل متدرب )

متطلبات الفرصة

30 ساعة مهارات حياتية (مهارات القرن 21)

50 ساعة تدريبية فنية في تخصص صيانة السيارات الهجينة وتشمل مايلي:-

1.مراجعة الحساسات والمفاعلات ووحدة التحكم الالكترونية .

2. فحص كمبيوتر وتشخيص الاعطال .

3. مقدمة في التعامل مع السيارات الهايبرد (الهجين)وتطبيق شروط الحصة والسلامة المهنية وصيانتها.

بالاضافة الي 3 اسهر تدريب ميداني مدفوع الاجر

الشروط

العمل في شركات المقاولات, البلديات و المجالس القروية و مؤسسات الحكم المحلي, المصانع و المنشآت الصناعية