فني تشغيل
- نابلس
- تاريخ الاعلان: 2026/03/07
- نهاية الاعلان: 2026/03/14
- عدد الشواغر: غير محدد
- دوام كلي
- 5
شركة فيتاس فلسطين للاقراض الصغير
يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع وظيفتي الأولى الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل، بالشراكة مع وكالة التنمية البلجيكية وبتمويل من الاتحاد الأوروبي.
وصف المشروع:
يهدف مشروع وظيفتي الأولى إلى دعم فرص عمل مستدامة لخريجي الجامعات والتعليم والتدريب المهني والتقني الجدد والذين لم يمض على تخرجهم أكثر من خمس أعوام من أجل تأهيلهم للعمل في عدد من الشواغر المتاحة في شركات القطاع الخاص، وذلك عبر برنامج تدريبي متكامل يعمل على تنمية المهارات الحياتية والفنية اللازمة ليصبح الخريج موظف كفء قادر على تلبية احتياجات العمل. يشمل المشروع توفير 350 فرصة عمل في الشركات العاملة في قطاعات مختلفة في محافظات الضفة الغربية والقدس لمدة عامين.
برنامج التدريب:
سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:
· تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.
· تدريب على رأس العمل لمدة 4 شهور براتب شهري حسب الحد الأدنى للأجور.
· تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.
· شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بالإضافة إلى عقد عمل لا تقل مدته عن ستة أشهر بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.
شروط الالتحاق بالبرنامج:
آلية تقديم طلب الالتحاق بالبرنامج
سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.
توفير المنتجات والخدمات المالية التي تلبي احتياجات عملائنا وتعزز التنمية طويلة الأمد للأفراد ,الشركات، ألاسر والمجتمعات التي يعيشون فيها
dentify, Assess and remediate Technology and Information Security risks for Mission and Business Critical Systems, and continuous monitoring and updating, if necessary, the Risk Register. Creation, deployment and implementation of Information Security Policies & Procedures, and Guidelines if necessary, and provide IT Security Advisory services and guidance: At least: Acceptable Use Policy, Access Control Policy + Matrix, Cyber & InfoSec Policy, Incident Management Develop and promote the Cyber Culture across the Institution through various dedicated and targeted Awareness campaigns and continuous validation of the culture through periodical tests. At least awareness campaign on key Info and Cyber Sec, incl. Data Protection, Phishing, Ac Use Policy. Design, Implement and execute key controls mitigating the identified cyber and infosec, incl. data privacy, risks for Mission and Business Critical systems. At least in the following areas: Network Syslog, Database logs, Privileged Access logs, Staff Onboarding/Leave/Exit, User Access Control.
MINIMUM REQUIREMENTS Minimum Bachelor degree in IT At least 2 years of full-time work experience in IT in preferably a bank or financial services, Telecom or any related field. A good knowledge of information security management or related functions (such as IT audit or IT Risk Management), will be and added advantage. A good understanding of project management A good understanding of technical IT roles such as IT architecture, development or operations, with a clear and abiding interest in information security and or system controls.
18 - 29
2025/02/03