المشروع: مشروع وظيفتي الأولى - إعلان خاص بالباحثين عن العمل

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع وظيفتي الأولى الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل، بالشراكة مع وكالة التنمية البلجيكية وبتمويل من الاتحاد الأوروبي.

وصف المشروع:

يهدف مشروع وظيفتي الأولى إلى دعم فرص عمل مستدامة لخريجي الجامعات والتعليم والتدريب المهني والتقني الجدد والذين لم يمض على تخرجهم أكثر من خمس أعوام من أجل تأهيلهم للعمل في عدد من الشواغر المتاحة في شركات القطاع الخاص، وذلك عبر برنامج تدريبي متكامل يعمل على تنمية المهارات الحياتية والفنية اللازمة ليصبح الخريج موظف كفء قادر على تلبية احتياجات العمل. يشمل المشروع توفير 350 فرصة عمل في الشركات العاملة في قطاعات مختلفة في محافظات الضفة الغربية والقدس  لمدة عامين.

برنامج التدريب:

سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:

·         تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.

·         تدريب على رأس العمل لمدة 4 شهور براتب شهري حسب الحد الأدنى للأجور.

·         تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.

·         شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بالإضافة إلى عقد عمل لا تقل مدته عن ستة أشهر بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

شروط الالتحاق بالبرنامج:

1. أن يكون عمر المتقدم/ـة من 18-29 سنة.
2. أن يكون حاصلاً على شهادة معتمدة من أحد مؤسسات التعليم العالي او التعليم والتدريب المهني والتقني.
3. لم يمض على تخرجه أكثر من خمس سنوات.
4. عاطل عن العمل.
5. لم يستفد من مشاريع مشابهة خلال الستة أشهر الأخيرة.
6. القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (25 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين، وتدريب على رأس العمل لمدة 4 أشهر).
7. يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 40%.
8. يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالبرنامج

سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.

 

عن المشغل

شركة مزاج للاعلام والنشر تاسست عام 2014 لتكون شركة متخصصة في مجال الدعاية والاعلان الرقمي والمباشر وتمتلك الشركة محطة اذاعية تغطي منطقة نابلس وتدعى راديو هوا نابلس على الموجة 106.8 اف ام 

 

الوصف الوظيفي

دور خبير سوشال ميديا في مجال الإعلام يتمحور حول بناء حضور قوي ومؤثر للمؤسسة الإعلامية على الإنترنت. يتطلب ذلك فهمًا عميقًا لكيفية تفاعل الجمهور مع المحتوى، والقدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تزيد من تأثير المؤسسة وتعزز تواصلها مع الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون الخبير قادرًا على مواكبة التطورات السريعة في مجال التكنولوجيا الرقمية وأن يكون مستعدًا لتعديل استراتيجياته وفقًا للتغيرات في بيئة وسائل التواصل الاجتماعي.

متطلبات الفرصة

إدارة حسابات التواصل الاجتماعي: إدارة حسابات المؤسسة على مختلف منصات التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك، تويتر، إنستغرام، لينكد إن، وغيرها، مع الحفاظ على التفاعل اليومي مع الجمهور. إنشاء المحتوى: تطوير وإنشاء محتوى إبداعي وجذاب يتماشى مع أهداف المؤسسة، بما في ذلك النصوص، الصور، الفيديوهات، والمحتويات البصرية الأخرى التي تعزز حضور العلامة التجارية. التخطيط الاستراتيجي: وضع خطط واستراتيجيات تسويقية لتحسين الأداء على وسائل التواصل الاجتماعي، وزيادة عدد المتابعين والمشاركة الفعالة. تحليل البيانات والتقارير: تحليل البيانات المرتبطة بأداء المنشورات والحملات على وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات التحليل المتاحة، مثل Google Analytics وMeta Insights، وتقديم تقارير دورية عن الأداء. التفاعل مع الجمهور: الرد على التعليقات والرسائل من المتابعين، وإدارة المناقشات والحفاظ على مستوى عالٍ من التفاعل الإيجابي مع الجمهور. التعاون مع الفرق الداخلية: التنسيق مع فرق التحرير، الإنتاج، والتصميم لضمان تناسق الرسائل الإعلامية عبر مختلف المنصات. إدارة الحملات الإعلانية: التخطيط وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار (ROI). رصد الاتجاهات: متابعة الاتجاهات الحديثة في وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث استراتيجيات المؤسسة بما يتماشى مع التغيرات في السلوك الاجتماعي والابتكارات الرقمية.

الشروط

المؤهلات الأكاديمية: شهادة في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة شاملة بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة الحسابات. القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Google Analytics وMeta Insights. المهارات الإبداعية: القدرة على تطوير محتوى إبداعي يلبي توقعات الجمهور ويعزز من هوية المؤسسة الإعلامية. التواصل والكتابة: مهارات كتابة قوية وقدرة على صياغة نصوص تجذب الجمهور وتحقق أهداف التفاعل. إدارة الوقت: القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل فعال والالتزام بالمواعيد النهائية. المعرفة بالاتجاهات الرقمية: فهم جيد للاتجاهات الرقمية والتغيرات في سلوك المستهلكين على وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات وتقديم توصيات لتحسين الأداء.