المشروع: مشروع تعزيز مهارات الخريجين في القطاع الخاص من خلال الاحتضان وبناء القدرات

 

تدعوكم حاضنة الأعمال والتكنولوجيا BTI بالجامعة الإسلامية بغزة بالشراكة مع الصندوق الفلسطيني للتشغيل PEF وبتمويل من منظمة العمل الدولية ILO، للتسجيل في المكون الأول لمشروع Solutions "مكون الحلول الإبداعية لتحديات القطاع الخاص".

 

تعريف بالمشروع:

 يقدم المشروع من خلال هذا المكون حلولاً إبداعية خلاقة للمشاكل والتحديات التي تواجه القطاع الخاص من خلال تعزيز كفاءات الخريجين والخريجات من كافة التخصصات في قطاعات العمل المختلفة والتي تشمل: (الصناعات الخشبية، الصناعات البلاستيكية، الصناعات الإنشائية، قطاع الخياطة، وقطاع الزراعة والإنتاج الغذائي، وغيرها).

يستهدف المشروع التحديات الفنية في المجالات التالية:

1-      Energy الطاقة

2-      Environment البيئة

3-      Productivity الإنتاجية

4-      Maintenance الصيانة

5-      Occupational health and safety السلامة والصحة المهنية

6-      Marketing التسويق

7-      Quality   الجودة

8-      Product design تصميم المنتج

9-      Human Resources and Planning الموارد البشرية والتخطيط

الفئة المستهدفة من المشروع:

إذا كنت خريج/ة ومهتم/ة بتطوير مهاراتك الريادية، من خلال إيجاد أفكار لحلول تخدم القطاع الخاص في قطاع غزة، ومستعد/ة للانضمام والاستفادة من المشروع! لا تضيع/ي هذه الفرصة حيث سنقدم لك فرصة الاستفادة من برامج تدريبية، ولقاءات إرشادية واستشارية إضافة إلى بيئة محفزة تضم مجموعة من الرياديين والرياديات والخبراء والاستشاريين من ذوي الخبرة.

 

شروط المشاركة في المشروع:

1.     أن يكون المتقدم/ة يحمل درجة الدبلوم أو البكالوريوس.

2.     أن يكون عمر المتقدم/ة من 20-35 عاماً.

3.     أن يكون المتقدم/ة خريج/ة من كليات متعلقة بمجالات التحديات المذكورة.

4.     أن يكون المتقدم/ة متفرغ للتدريب والتوجيه في المشروع، حيث قد تمتد الفترة الكلية إلى 4 أشهر.

5.     أن يلتزم المتقدم/ة بالمتابعة مع الموجهين والمرشدين لتطوير نموذج/خطة للتدخلات المقترحة.

 آلية تقديم طلب الالتحاق بالمشروع

سيتم استقبال الطلبات من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية التشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل، بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على فرصة التدريب

للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات الاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال الرابط التالي:

https://e.pef.ps/Home/Comments

او من خلال الاتصال على رقم  

+972 8 26 44 400    Ext. 1182

عن المشغل

حاضنة الأعمال والتكنولوجيا (BTI) تأسست عام 2006 كأول حاضنة أعمال في قطاع غزة، وهي جزء أصيل من عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة الإسلامية بغزة. وتعتبر حاضنة الأعمال والتكنولوجيا رائدة في كل من: مجال احتضان الأفكار الريادية، تسريع الشركات الناشئة، ومجال العمل الحر، وذلك من خلال تقديمها مجموعة من الخدمات المتنوعة والمتخصصة في كل برنامج من برامجها، والتي تمكن الشباب الفلسطيني بالبدء بمشاريعهم الريادية، توسيع عمل شركاتهم، وأيضاً تدعم وتعزز قدرات ومهارات الخريجين في مجال العمل الحر بهدف خلق فرص عمل مستدامة للشباب الفلسطيني والذي بدوره ينعكس إيجاباً على الشباب وعلى النمو الاقتصادي في فلسطين.

الوصف الوظيفي

 تعريف بالمشروع:

 يقدم المشروع من خلال هذا المكون حلولاً إبداعية خلاقة للمشاكل والتحديات التي تواجه القطاع الخاص من خلال تعزيز كفاءات الخريجين والخريجات من كافة التخصصات في قطاعات العمل المختلفة والتي تشمل: (الصناعات الخشبية، الصناعات البلاستيكية، الصناعات الإنشائية، قطاع الخياطة، وقطاع الزراعة والإنتاج الغذائي، وغيرها).

يستهدف المشروع التحديات الفنية في المجالات التالية:

1-     Energy الطاقة

2-     Environment البيئة

3-     Productivity الإنتاجية

4-     Maintenance الصيانة

5-     Occupational health and safety السلامة والصحة المهنية

6-     Marketing التسويق

7-     Quality   الجودة

8-     Product design تصميم المنتج

9-     Human Resources and Planning الموارد البشرية والتخطيط

 

 

 

متطلبات الفرصة

إذا كنت خريج/ة ومهتم/ة بتطوير مهاراتك الريادية، من خلال إيجاد أفكار لحلول تخدم القطاع الخاص في قطاع غزة، ومستعد/ة للانضمام والاستفادة من المشروع! لا تضيع/ي هذه الفرصة حيث سنقدم لك فرصة الاستفادة من برامج تدريبية، ولقاءات إرشادية واستشارية إضافة إلى بيئة محفزة تضم مجموعة من الرياديين والرياديات والخبراء والاستشاريين من ذوي الخبرة.

الشروط

شروط المشاركة في المشروع:

1.     أن يكون المتقدم/ة يحمل درجة الدبلوم أو البكالوريوس.

2.     أن يكون عمر المتقدم/ة من 20-35 عاماً.

3.     أن يكون المتقدم/ة خريج/ة من كليات متعلقة بمجالات التحديات المذكورة.

4.     أن يكون المتقدم/ة متفرغ للتدريب والتوجيه في المشروع، حيث قد تمتد الفترة الكلية إلى 4 أشهر.

5.     أن يلتزم المتقدم/ة بالمتابعة مع الموجهين والمرشدين لتطوير نموذج/خطة للتدخلات المقترحة.