نبذه عن المشروع: 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التقدم أمام شركات القطاع الخاص الراغبة بالانضمام لمشروع خدمات التشغيل 2، و الذي ينفذه الصندوق بدعم من برنامج تسهيل الوصول إلى سوق العمل( خدمات التشغيل2) 2 PALM الممول من قبل الحكومة الألمانية من خلال “ GIZ” بالشراكة مع وزارة العمل واتحاد الغرف التجارية.

يشمل المشروع توفير 188 فرصة تدريب على راس العمل في قطاعات مختلفة في كافة محافظات الوطن لذا على الشركات الراغبة بالمشاركة في المشروع تعبئة النموذج المرفق.

 يهدف المشروع الى تزويد الشباب المستفيدين من البرنامج العاطلين عن العمل بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل من خلال توفير خدمات متكاملة تشمل المواءمة مع فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إلى جانب الإرشاد والتوجيه أثناء العمل لتمكينهم من الاندماج وتحقيق الاستفادة القصوى من فرص التشغيل

من خلال:

·       تطوير مهارات المستفيدين المرشحين ، من خلال تزويدهم بالمهارات المتعلقة بالمهن والكفاءات المطلوبة بالإضافة إلى توفير المهارات الحياتية/مهارات القرن الحادي والعشرين،.

·      ربط المستفيدين المرشحين  ومواءمتهم مع فرص القطاع الخاص من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الداخلي لتحسين وصولهم إلى سوق العمل.

خدمات وأنشطة المشروع:

·       تدريبات على مهارات القرن 21، والمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل.

·       سيتم تقديم تدريبات على راس العمل  مدفوعة التكاليف العمل  ل 188 متدرب/ة من خلال ادماج المستفيدين الذين يتم تحديد توجههم في سوق العمل نحو منهجية (Wage Employment)  لدى شركات القطاع الخاص مدة 3 أشهر بقيمة 200 يورو، وذلك لفتح الفرصة امامهم لخلق فرص عمل مستدامة.

 معايير الأهلية:

·       أن تكون هناك حاجة حقيقية للشاغر/ الشواغر في الشركة وبمهام وظيفية محددة.

·       أن تكون شركتك مسجلة لدى وزارة الاقتصاد أوالغرف التجارية أوالاتحادات الصناعية المتخصصة أو أي جهة  رسمية أخرى.

·       أن تكون شركتك ملتزمة مبادئ العمل اللائق (الحد الأدنى للأجور، التنوع الاجتماعي، الحقوق العمالية، الحماية الاجتماعية، التأمين الصحي...إلخ).

·       أن تكون شركتك ملتزمة بعوامل السلامة والصحة المهنية اللازمة.

·       أن تكون شركتك ملتزمة بتوفير بيئة عمل ملائمة وموائمة للشرائح المختلفة بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، الإناث، إلخ.

·       أن تقوم الشركة بتأمين المستفيد.

الالتزامات المترتبة على الشركة:

·         تقديم الارشاد والتوجيه والتدريب للمتدرب/ة من خلال مشرف محدد.

·         توفير بيئة عمل لائقة وملائمة.

·         معاملة المستفيد/ة خلال فترة التدريب على رأس العمل كموظف تحت الإشراف.

·         تقديم التقارير والنماذج اللازمة لمتابعة وتقييم الأداء والالتزام بالحضور.

·         الالتزام بقانون العمل الفلسطيني.

آلية تقدم الشركات للمشروع:

المرحلة الأولى:

·       تعبئة الطلب ادناه مع ضرورة تعبئته بدقة، حيث أن صندوق التشغيل غير ملزم بقبول أي طلب غير مكتمل.

·       فلترة الشركات المقدمة للطلبات من قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل وحسب المعايير المذكورة أعلاه.

·       زيارة الشركات المختارة مسبقًا وتقييمها للتأكد من مطابقتها لمعايير المشروع.

المرحلة الثانية:

·       اختيار الشركات المؤهلة للاستفادة من المشروع.

·       دعوة الشركات التي تم تأهلها، للتسجيل كمشغل عبر البوابة الفلسطينية للتشغيل.

·       إعلان الشركات المؤهلة عن الوظائف التي تم التوافق عليها عبر البوابة الفلسطينية للتشغيل.

·       فرز ومقابلة المتقدمين للشاغر، واختيار المتقدم الأفضل من خلال الشركة المؤهلة وبإشراف الصندوق الفلسطيني للتشغيل.

 للاستفسار:

يرحب الصندوق الفلسطيني للتشغيل بجميع الاستفسارات من قبل الشركات الراغبة بالاستفادة من المشروع خلال فترة تقديم الطلبات من خلال التواصل مع القنوات التالية:

الايميل:  Info@pef.ps

 أو من خلال صندوق الشكاوى

للاستفادة من المشروع يرجى تعبئة الطلب أدناه:
اخر موعد للتقدم يوم الاثنين الموافق 16/02/2026